APQP优质工程师

提供内部康宁员工有机会审查全球职位开放以潜在利息。然而，他们被鼓励这样做，了解他们是否被视为位于其地理区域（城市，国家，地区）之外的职位的候选人将取决于许多因素，例如当地主题的可用性专业知识或合格人才，需要获得和可用性的工作授权，与内部转移相关的成本等。它将是招聘组织是否允许雇员申请申请开放的候选人被视为候选人的决定对于那个开放。建议员工希望在康宁申请职业开放，使其主管在正式申请之前意识到他们的兴趣。

该立场的目的：

APQP＆NPI质量工程师将推动使用先进的产品质量规划系统和使用相关工具。该职位有责任在产品/流程开发的早期阶段支持新的制造网站对新的制造网站和PPAP的建立，实施和改进。利用各种方法，包括DMAIC，瘦，根本原因分析和PQA，以提高质量和制造效率，降低循环时间和成本。该职位将支持客户审核，IATF 16949审计和VDA 6.3审计。

日常责任：

• 通过执行APQP进程来监视和支持所选的未来供应商。
• 在推出新产品之前推动质量问题的解决（确保产品发布的成熟质量）。
• 在推出新产品期间为客户提供技术支持。
• 为项目/产品经理提供指导，以根据既定方案和时机实现目标。
• 作为工程，材料，采购，管理，质量和生产之间的联络，以确保新产品满足质量和交付目标。
• 作为客户在APQP期间的新产品和产品的主要质量联系。
• 成为团队环境中客户的声音，并传达客户要求。
• 管理PPAP，FMEA，质量门，MSA，生产签名等所分配的程序的APQP活动。
• 确保审计缺陷的沟通，收到纠正/预防行动，及时关闭行动和有效性检查。
• 在大规模生产之前处理NPI / APQP阶段的所有质量问题
• 一旦项目处于大规模生产，确保所有支持的平滑过渡到选择植物质量和运营团队。
• 支持主要举措的生产
• 保持灵活性以支持内部分配/项目
• 评估来自新的或现有的产品/过程的影响：原材料，过程和/或设备参数
• 与研发团队合作，以获得新流程和产品开发和介绍。
• 旅行要求：25％至50％，国际旅行可能。
• 与客户和有关当局沟通有关HSF遵守产品和服务的遵守，并评估公司内部流程中发生的HSP风险水平

教育和要求：

• 学士和/或高于工程或科学的学位。
• 至少3年制造经验
• 至少1年APQP / PPAP体验
• EATF / TS 16949的高级经验。
• 需要全面了解先进的产品质量规划，适用于适用于汽车产品的制造的质量保证工程和实践。
• 对PPAP，APQP，MSA，FMEAS，SPC和控制计划的强烈了解。使用结构化的方法方法和适当应用统计（例如六西格玛）的问题解决和/或过程改进。
• 用主动方法举行，识别和避免早期问题。
• 对关键问题的强烈劝说和谈判，以及在预期/解决复杂问题时表现出创造力，愿景和成熟判断。
• 坚实的组织和项目管理技能，并展示了带领和与跨职能/全球团队合作的有效性。
• 能够驾驶到关闭和纪律的任务，以有效地沟通所有不同层次的组织。
• 根据需要，有效地使用Microsoft应用程序 - Excel，Word，Project和PowerPoint以满足关键职责。
• 组织，协作团队活动的能力。
• 在具有高水平的技术好奇心的技术环境中享受解决问题
• 能够在广泛的受众可以理解的口头和书面/图形形式呈现数据和分析
• 精通英语。良好的书面和口头技能是必不可少的。

• 绿色带或黑带。
• 非常强大的沟通技巧，能够简单地将关键问题和概念传达给各种水平的人（从高水平的管理到工厂楼层工作的线路运营商）。