金融旋转分析师

征用号码：47666

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已在特种玻璃，陶瓷和光学物理学中应用其无与伦比的专业知识，以开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

康宁成功通过研发的持续投资，物料和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。

金融旋转计划概述：

金融轮转计划(FRP)的目的是培养一个强大的管道，以支持一个世界级金融组织的继任计划。FRP是一个为期三年的计划，包括三次为期一年的轮岗任务。轮岗旨在为学员提供学习和体验各种金融角色的机会。轮岗旨在提供深入的机会和经验，以加速学员的职业生涯。参与者可以期望获得广泛的经验和能力，以及为组织做出真正贡献的机会

该计划包括：

• 强大而具有挑战性的旋转作业
• 与顶级领导者的持续和可见性
• 每次旋转期间正在进行的辅导
• 个人和团体发展机会
• 发展领袖能力

位置资格，一般要求：

• 在美国的移动性，为年度旋转，以及最终角色
• 3年对旋转计划承诺

所需的年份和经验领域：

• 在制造环境中最少至少2年的外部审计，财务会计或财务经验相关工作经验
• 大4体验首选
• 学士学位：商业，经济和/或金融或等效
• 相关专业硕士学位优先
• 认证期望（例如，CPA，CMA，CFA等）
• 六西格玛绿皮带/黑带认证 - 加上技术技能：
• 所需的数据分析软件体验（ACL，IDE等）
• PeopleSoft和/或SAP体验所需的
• 需要成本核算/制造经验
• 强大的计算机技能;熟练掌握Excel / PowerPoint所需的
• 需要萨班斯 - 奥克斯利知识

资格:

• 成功的绩效记录在金融角色
• 注意细节，准确性，以过程为导向和组织的必备
• 能够分析和解释数据并链接到所需的业务影响
• 展示了优秀的沟通（包括演示）技能
• 良好的解决问题解决能力
• 数据驱动问题解决能力
• 成功的连续过程/产品改进记录
• 在不同的金融职能领域工作的兴趣
• 舒适的独立工作和团体工作

期望的软技能：

• 伙伴关系，协作和影响
  • 证明了协作和业务伙伴关系方法
  • 积极构建与他人的关系，网络和系统
  • 积极倾听
  • 舒适的挑战提供的输入和质疑现有流程
• 分析与战略思维技巧
  • 解决问题的解决方案和战略思维技能挖掘并制定基于风险的分析解决方案，以增强控制环境和审计程序
  • 好奇和好奇
• 人才发展
  • 解决性能缺失，并通过及时，平衡，公开讨论积极地与自我和/或团队进行技能开发
• 个人驱动和自我意识
  • 适应性
• 客户服务
  • 监控，维护和改进系统，以主动满足客户需求并提供附加值
  • 能够管理多个优先级，符合截止日期，在快速变化的环境中主动，独立地工作
• 驱动结果
  • 监控，维护和改进系统，以支持持续改进，以推动效率，有效性和合规性

这个职位不支持移民赞助。

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家来源，性取向，性别认同或表达，残疾，退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

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