我们与世界各地的供应商合作,努力确保我们的供应链符合道德采购、负责任的劳工实践和环境管理的最高标准。我们共同致力于一项持续评估和减少风险、促进持续改善并尊重人权和环境的项目。
社会
人权
在康宁,我们承诺维护基本人权的最高标准,并将其视为社会责任供应链的关键组成部分。我们密切监控供应链活动,并与供应商合作伙伴合作,以促进公平、安全和健康的工作环境。看到我们的人权政策.
负责材料采购
在康宁,企业社会责任是一个积极主动的承诺,以保持我们的利益相关者的信任。这一承诺通过我们的所有商业活动——我们如何运营、我们出售什么、我们如何捐赠、我们如何支持我们的员工、我们运营的社区和整个社会,为可持续的经济和环境发展做出了贡献。
作为我们企业社会责任的一部分,康宁致力于负责任的矿产采购——以道德和可持续的方式进行采购,以保障全球供应链中每个人的人权。康宁产品中使用的材料与武装暴力或侵犯人权之间的任何联系都是不可接受的。2012年,根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》第1502条,康宁采取了一项政策和尽职调查框架,以确保钽、锡、在我们的供应链中,钨和金(也称为3TG或“冲突矿物”)并不直接或间接为刚果民主共和国(DRC)或毗邻国家的武装组织提供资金或受益。鉴于对童工和多德-弗兰克法案范围之外的其他侵犯人权行为的日益关注,康宁公司决定从2020年开始,将我们的警惕范围从冲突矿产扩大到更广泛的矿产和受影响地区,包括我们供应链中确定来自受冲突影响和高风险地区的钴和其他矿物质(CAHRAs)。作为这些努力的一部分,我们已成为负责任矿产倡议的成员,使我们能够通过RMI成员扩大我们的行业合作努力,并通过我们的供应链利用RMI的旗舰负责任矿产保证流程(RMAP)。看到我们的冲突矿产政策.
供应商的多样性
多元化是康宁价值体系的重要组成部分,也是一项重要的业务举措。我们理解多元化供应链对创新和生产力的价值,我们致力于提供与所有供应商的联系,并促进供应链的多样性。
我们供应商多元化计划的主要目标之一是给不同的企业一个机会来参与我们的合同和采购过程。我们也在努力增加我们从不同供应商直接获得的高质量产品和服务的数量。
康宁积极参与NGLCC、NMSDC、WBENC等重要组织。
美国供应商多样性类别:
少数民族企业(MBE) |
女性独资企业(WBE) |
残疾人独资企业 |
伤残老兵企业(DVBE) |
残障老兵企业 |
弱势企业(DBE) |
历史上的黑人学院或大学 |
历史上未充分利用的商业区(HUBZone) |
小企业管理8(a)课程(SBA8A) |
弱势小企业(SDBE) |
老兵独资企业 |
lgbt企业(LGBTBE) |
隐私政策
随着供应商网络的发展,我们面临的数据和信息安全风险也在增加。在我们的供应商网络中保护个人和商业数据的隐私是康宁的首要任务。请检查我们的隐私政策了解康宁及整个供应链管理数据隐私风险的政策和程序。
健康&安全
我们的企业愿景是为每一位员工、承包商和业务伙伴提供一个无伤害的工作场所。我们对严格的健康和安全准则负责,并希望我们的供应商合作伙伴也这样做。
供应商应尽量减少工伤和职业病的发生率,以帮助实现安全和健康的工作环境,提高产品和服务的质量、生产的一致性、工人的保留和士气。我们还希望供应商认识到,持续的工人投入和教育对识别和解决健康和安全问题至关重要。详情请浏览我们的健康&安全声明。
政策和语句
政策和语句
投诉热线
供应商和其他相关的利益相关者,可以每天24小时,每周7天,向康宁的保密和匿名行为准则热线提交任何问题或报告任何违反或不满。
(国家代码)+1-888-296-8173或浏览www.ethicspoint.com