作为一家领先的全球创新公司，员工了解知识产权是康宁业务的生命线。为了维持和维持康宁的竞争优势，康宁需要保护其来自所有内部和外部安全威胁的知识产权。有效的信息安全要求在整个组织中的所有员工都有积极参与。获得和维持这一参与需要康宁来投资时间，金钱和资源，以在所有员工之间制定详细的理解什么需要受到保护，为什么它需要受到保护，如何它将受到保护，并在保护康宁的知识产权方面发挥作用。

在康宁中，我们认真对待知识产权，特别是当它在公司的康宁集团之间的边界转移时。

康宁的数据隐私也是至关重要的。保护员工，客户，供应商和职有工人的个人数据势在必行。数据隐私办公室创建了遵守US-欧盟和美国瑞士安全港框架的要求所需的政策，程序和计划，分别于2011年和2012年成功认证。一种fter securing Safe Harbor certification, our privacy journey continued as Corning committed to the requirements of Binding Corporate Rules (BCRs), a comprehensive global ‘code of conduct’ for all personal data processing activities, obtaining BCR certification in 2015. Furthermore, we have embedded intellectual asset protection, our five Information Security behaviors and privacy into our culture.