我们的愿景是为每一位员工、承包商和访客提供一个无伤害的工作场所。
我们每个人都需要对自己的安全和健康以及我们周围人的安全和福祉负责。这种问责始于真正的领导参与。我们如何管理，我们设定的优先事项，以及我们表现出的行为，都是我们在安全和健康方面设定标准的指南。
在康宁，我们有三个与安全与健康相关的组织期望:
- 系统化的方法-理解、评估和控制风险的能力
- 参与领导-负责落实我们的安全愿景
- 相互依存的文化-负责个人及同事的安全
我们每个人都需要对自己的安全和健康以及我们周围人的安全和福祉负责。这种问责始于真正的领导参与。我们如何管理，我们设定的优先事项，以及我们表现出的行为，都是我们在安全和健康方面设定标准的指南。
在康宁，我们有三个与安全与健康相关的组织期望:
