康宁的暑期实习项目有丰富的实践经验。
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领导力发展项目
人力资源领导能力发展计划
领导力发展项目
这不是一个典型的程序。它的目的是通过能力建设的角色和工作分配，让你广泛接触康宁的全球业务部门，培养你成为未来的领导者。
该课程旨在通过一系列能力建设的角色和工作分配，让你广泛接触康宁的全球业务部门。
领导和发展
领导和发展
您将经历真正的工作，可以与主题专家、公司领导和关键技术进行交互。在整个项目中，你将被期望交付的结果与我们的业务和财务目标相违背。
您将经历真正的工作，可以与主题专家、公司领导和关键技术进行交互。
认识我们的实习生:听听他的故事
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杰基
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“(康宁)一开始就谈到了他们的价值观，以及这些价值观对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
“(康宁)一开始就谈到了他们的价值观，以及这些价值观对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
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我们在全球约有3.5万名员工，是不同种族、
性别、国籍和观点。我们尊重人与人之间的差异
我们的员工和我们将这些差异视为力量的源泉。
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