コーニングの人事部門は,適材適所の人員配置等,経営戦略における人材マネジメントの役割を担っています。当社の人事組織は，当社全体の組織強化に貢献し，種々の部門を成功へと導いています。コ，ニングでは，世界中で50ヵ所以上で人事のプロフェッショナルとして活躍する機会があります。

職務範囲：

• 社内コミュニケション(er)
• 福利厚生
• 人材育成
• 人材獲得
• 多様性

コーニングの人事プロフェッショナルは,グローバル市場における競争力を確保するため,ビジネスの成功に不可欠な人材資源の構築に重要な役割を果たしています。

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