人力资源顾问

申请编号:55984

康宁是世界材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于产品开发，创造了新的行业，改变了人们的生活。

康宁的成功是通过持续的研发投资、独特的材料和工艺创新结合以及与客户密切合作来解决棘手的技术挑战。

我们的光通信部门最近已经从光纤和光缆、硬件和设备的制造商发展为跨更广泛的通信行业提供业界领先的光解决方案的综合供应商。这部分被分为两个主要的产品组-运营商网和企业网。运营商网络产品组主要由用于视频、数据和语音通信等业务的基于光的通信基础设施的产品和解决方案组成。企业网络产品组主要由出售给企业、政府和个人使用的基于光的通信网络组成。

日常职责:

• 与技术支持团队和供应商合作，促进人才获取过程，以满足组织的需求
• 支持人才发展计划，培养人才
• 根据培训计划协调培训活动并保持培训记录
• 管理员工生命周期流程，包括调动、入职培训和离职面谈
• 让企业领导推动人力资源实践，包括绩效管理和认可
• 支持工厂人力资源预算计划和HC跟踪
• 管理和解决员工关系问题，改善工作关系
• 维护法律要求，以减少法律风险并确保法规遵从性
• 支持人力资源相关报告的生成并提供深入的解释
• 支持和组织人力资源活动，包括价值，文化，沟通会议，以推动积极的工作环境和建立组织士气
• 支持工厂活动，包括审核，委员会和数据隐私保护
• 直接主管交办的其他工作