康宁暑期实习项目提供丰富的实践经验。
我们的程序
人力资源
领导力发展项目
人力资源领导发展计划
领导力发展项目
它不是一个典型的程序。通过能力建设、角色和工作分配，让您广泛了解康宁的全球业务部门，从而培养您未来的领导者。
该课程旨在通过一系列能力建设的角色和工作分配，让您广泛了解康宁的全球业务部门。
领导和发展
领导和发展
你将经历真实的工作，这些工作允许你与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。在整个课程过程中，您将被期望达到我们的业务和财务目标。
你将经历真实的工作，这些工作允许你与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。
认识我们的实习生:听听他的故事
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杰基
杰基
“(康宁)一开场就谈到了他们的价值观，以及这些价值观对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
“(康宁)一开场就谈到了他们的价值观，以及这些价值观对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
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认识我们的实习生:听听他的故事
我们在全球约有3.5万名员工，他们来自不同的种族，
性别，国籍和观点。我们尊重彼此之间的差异
我们的员工和我们都将这些差异作为力量的源泉。
康宁提供的
我们的暑期实习经历
满足我们的实习生
用他们自己的话说
未来掌握在你手中