管理实验室可能不适合每个人，但如果你喜欢管理人员、流程和项目，那么花时间学习如何成为实验室经理是值得的。
对实验室管理感兴趣的考生有很多选择，比如在政府或学术实验室工作，或者经营商业研究项目。每个实验室都提供独特的机会，参与尖端研究，同时监督日常实验室操作，如招聘新的实验室技术人员和跟踪设备、供应品和项目开发。
实验室经理的类型
但是哪个领域的实验室管理适合你呢?你选择的道路取决于你的喜好和职业抱负:你认为自己是行业领导者、好奇的学者，还是介于两者之间?
例如:
- 学术实验室经理倾向于让自己沉浸在一个感兴趣的领域三维细胞培养实验-没有公司政治的喧嚣。但他们可能会受到资助资金的摆布。
- 商业实验室经理他们通常拿着更高的薪水，有更合理的工作时间表，但他们在公司结构中运作，可能不像学术界的同行那样专业化。
- 政府实验室经理他们参与了更广泛的工作，有助于促进对公共卫生的科学理解，但他们也可能受到政治和行政变化的影响。
资历及技能
无论你渴望成为哪种类型的实验室经理培训和资格要到达那里基本上是一样的。大多数雇主要求你拥有健康或科学领域(如化学、生物化学或生物学)的学士学位，你可能需要5年以上的管理经验才能真正具有竞争力。
根据你工作的地方，你可能还需要一个执照或证书，比如实验室管理学士学位美国临床病理学会的认证。100道题的考试测试实验室经理在四个专业领域的敏敏度:财务、运营、人力资源和质量管理。
因为管理实验室就像经营小生意在这四个方面的优势可以让你从其他候选人中脱颖而出，特别是如果你还能展示以下技能:
- 人与管理技能:成功的实验室经理是杰出的领导者和导师，有很强的人际交往能力，在雇佣实验室工作人员时可以评估个人优势。
- 业务和操作技能:作为运营领导者，实验室经理审查数据并做出与资本购买、员工管理、库存以及短期和长期计划相关的战略决策。
- 科学技能:是的，实验室管理包括管理业务和人员，但它仍然与科学有关。因此，管理者必须制定技术标准并以身作则，必要时委派任务，并保持安全的工作环境。
准备好开始了吗?
