康宁荣誉2017有色女性，年度黑人工程师获奖者|康宁

纽约，康宁-康宁科技界最近在公司沙利文公园研究中心举行的表彰活动中，表彰了2017年度有色人种女性和黑人工程师奖得主。此次活动由康宁科技女性网络(TCWN)和黑人科技网络(BTN)赞助。

David Morse博士，副总裁和首席技术官，通过提醒观众，在这两个国家的活动-我们的技术人才总是上升到顶端。

大卫说:“我们之所以更强大，是因为我们重视多元化，这也是为什么我们拥有世界上最优秀的人才。”

一年一度的有色人种女性颁奖典礼于10月在密歇根州的底特律举行，由职业交流集团赞助。超过1000名科学、技术、工程和数学(STEM)倡导者参加了这个年度活动和会议。该活动的最终目标是促进在STEM领域做出重大技术贡献，并经常克服过程中的障碍的女性。

康宁科技(STEM)办公室的技术人才管理经理马克·沃恩博士(Mark Vaughn)将获得2017年有色人种女性荣誉的康宁女性描述为“摇滚明星!这些杰出的人，我们很少停下来谈论他们有多伟大。”

在沙利文公园举行的表彰活动中，每位获奖者和他们的导师都有机会分享他们对表彰的看法。下面是这些评论的一些摘录。

康宁制药技术公司(CPT)玻璃表面技术经理Sinue Gomez获得了杰出技术贡献奖，并感谢了她在康宁期间上司的支持和她获得的其他领导机会。“很早的时候，我周围的人都在不断鼓励我学习和继续前进，”她说。

Sinue的主管，CPT的业务技术总监Katherine Rossington，在过去的十年中与Sinue在许多项目上合作。

“尽管Sinue是一个技术人员，但对她来说，人永远是最重要的，”她说。“她的热情和精力很有感染力。”

发展助理郭晓菊获得了“科技新星”的认可，并感谢主管们对她职业生涯的支持。“我从他们身上学到了很多，同时，他们总是给我在玻璃发展中探索的自由，”她说。

她的主管，Jeff Kohli，康宁产品与工艺开发部玻璃开发技术总监，将小菊描述为一个关键的发明者。杰夫说:“她深入研究发展的基础，了解各种问题以及如何解决它们。”“我很期待她将来能为康宁提供更多的东西。”

控制项目工程师Lucy Wang Harris也获得了技术全明星奖。这是她第二次获奖。

她说:“获得这个奖项，我感到荣幸和谦卑。我要感谢我的导师和其他花时间认可和提名他们的员工的人。”“我很高兴职业交流组织继续资助STEM领域的女性年度奖项。”

露西的主管、自动化控制系统工程经理詹姆斯·霍贝克(James Hawbaker)说，她的一些最佳品质是多才多艺，能在压力下自如应对。“她是团队中极具天赋的工程师和领导者，”他说。“她也尽自己的一份力量支持亲和团体，证明康宁是一个适合每个人的地方。”

李艾泽，高级研究员，化学耐久性实验室技术带头人，荣获“科技新星”称号。她说，她很幸运能在像康宁这样重视多样性的跨国公司工作。

“人们的成功最终将是公司的成功，”艾泽说。她说:“我的上司(安娜·纳奇)在过去七年里一直信任我，也因此给了我继续积累技术知识和技能的信心。”

Anna naches，化学分析，表征科学的研究经理，与观众分享，Aize是“一个技术领导者和团队合作的典范，”她说。“她迅速成为了表征科学的技术领导角色，并将自己确立为化学耐久性实验室的主题专家，能够为集团提供愿景，并成功地将其与康宁当前和未来的需求相结合。”

继有色女性表彰活动之后，该活动转向表彰今年早些时候获得年度黑人工程师奖(BEYA)的康宁参与者。同样由职业传播集团主办的第27届年度活动邀请了来自美国各地的近1000名STEM参与者。观众包括学生、教授以及来自各种技术领域的专业人士。

马克·沃恩表示，该活动“为招聘和发展提供了一个人才丰富的环境，并突出了来自全国有色人种社区的领导人所做出的重大技术贡献。”

在沙利文公园举行的表彰活动中，每位获奖者和他们的导师都有机会分享他们对表彰的看法。下面是这些评论的一些摘录。

Ashley Johnson-Long, CET集成模具制造(IDM)工厂的新技术主管，获得了现代技术领导者的认可，她感到非常荣幸和荣幸，因为她觉得她在康宁与这么多“摇滚明星”一起工作。

她说:“在我的职业生涯中，我很幸运能遇到这么好的上司，他们思想开放，支持新想法。”“他们每个人都用不同的方式挑战我，帮助我成长为一名工程师和领导者。”

Steve Mixon，高级经理，制造软件和分析解决方案，MTE，阿什利的前任主管说，她在2012年加入公司后的速度令人印象深刻。他说:“公司向她寻求技术专长，她参与的所有项目都对她产生了广泛的影响。”

研究助理David Dasher也获得了现代技术领袖奖，并感谢了他的主管在活动期间的指导。

David说:“在BEYA-MIRS会议上被提名并获得现代技术领袖的认可，并代表康宁参加这个有全国许多公司和政府机构参加的有声望的活动，这是一种荣誉。”“能成为康宁的获奖者之一，我很激动。”

Anna nacheh, David的导师，化学分析研究经理，讨论了David在近30年的职业生涯中在材料和有机玻璃方面的专业知识。

她说，他是一位才华横溢的人物塑造科学家、细心的问题解决者、技术领导者和优秀的团队合作者。“由于他能够将他对材料的深刻理解和对最先进的光谱和色谱技术的知识结合起来，他不断受到企业、技术领导、项目和项目经理的青睐。”

Gorilla玻璃产品和性能可靠性实验室技术负责人Robert Smith获得了现代技术领导者的认可，并感谢他的主管们的支持和他在整个职业生涯中所获得的机会。

他说:“感谢我以前的所有经理，我的同事，以及BTN在我在康宁的职业生涯中给予我的所有支持。”

Judy Cox，可靠性项目开发经理，Gorilla®玻璃产品性能和可靠性，Robert的经理，讨论了他开发新型测试的能力，并与客户合作，以了解我们的玻璃性能。她说:“他在断裂力学方面的专业知识以及与队友合作的能力使他成为开发组织和Gorilla Glass业务的重要资产。”