康宁员工及其家属最近参加了由Project Mend-A-House赞助的社区服务活动。Project Mend-A-House是一个联合劝导协会的非营利组织，服务于当地威廉王子县的低收入居民、老年人、退伍军人和残疾人。

这个社区外展项目向一名老年居民提供了援助，由于持续存在的健康和财政问题，他的房屋多年来年久失修。康宁志愿者与社区其他人一起，通过清洁房屋内部，修复和恢复房屋某些区域的功能，以及清除房屋周围杂草丛生的灌木丛，做出了改变。

“作为康宁关怀计划的一部分，社区拓展是我们今年的目标之一，”马纳萨斯工厂经理说。“我们对员工的敬业、友爱和关心感到非常高兴和自豪。

贝德福德开发团队在马萨诸塞州洛厄尔的梅里马克谷食品银行做志愿者。摄制组准备了400多袋食物操作滋养这是一个为在家可能吃不饱的孩子提供补充食品的项目。小学生每个月两次在周末和学校放假期间可以带回家一袋食物。

康宁员工聚集在一起，展示他们对“婴儿之家”的承诺。“婴儿之家”是一个致力于帮助有特殊需要的孤儿或被遗弃儿童的组织。

康宁中国办公室的一群员工组织了以“拥抱康宁价值观，将爱延伸到世界”为主题的慈善义卖活动，筹集了大量捐款。

这些活动推广了康宁价值观，并为员工提供了一个继续帮助和照顾婴儿之家儿童的平台。

康宁公司前副董事长兼首席财务官Jim Flaws和他的妻子Marcia Weber共同荣获美国五河理事会杰出公民奖。该奖项旨在表彰为社区服务和坚持美国童子军原则的个人和夫妇。

韦伯是南部中央区域规划和发展委员会的执行董事，并为许多组织服务，包括南芬格湖计划生育组织和东南斯托本县图书馆。

Flaws在康宁工作了42年。在此期间，他服务的组织包括南方联合之路、康宁儿童中心、康宁玻璃博物馆和康宁基金会。

“(社区服务)帮助我调整了自己的核心价值观，尤其是回馈社会的重要性。当然，这是美国童子军向其成员灌输的价值观之一。

康宁员工最近参加了美国联合劝募协会(The United Way of The Southern Tier)的2016年行动日活动，志愿奉献自己的时间和技能，帮助社区内的当地非营利组织和政府机构开展各种服务项目。

“很高兴看到这么多康宁员工和联合劝募会的支持者为了一个共同的目标走到一起:改善和回馈我们的社区，”Gary Calabrese说，他是高级副总裁兼全球研究总监，也是今年联合劝募会活动的主席。

参与活动的员工在非营利儿童机构Pathways, Inc.的Glove House帮助美化景观。Erwin儿童与家庭中心和The Arc of Chemung’s Alpine Place，一个为智力和发育障碍人士提供服务的非营利机构。

今年早些时候，大地震袭击了日本西南部地区，当地的康宁员工通过筹款来帮助灾民。

为了帮助熊本受伤或无家可归的人，康宁员工为日本红十字会筹集了捐款，日本红十字会将损失总结为:67人伤亡，1659人受伤，20万人撤离，8.5万所房屋受损。

为了应对这场危机，员工们在许多亚洲设施周围放置了捐款箱，为红十字会筹集了资金。康宁公司基金会的企业捐款也为红十字会的重建工作提供了帮助。

在凯泽斯劳滕的街道上，不同的公司、社区和康宁员工聚集在一起，本着健身、娱乐和回馈的精神。上个月，60多名康宁员工系好鞋带，与来自400家公司的8000名参与者一起参加了第八届年度吉隆坡企业挑战赛城市跑。

虽然比赛的气氛仍然是乐观和轻松的，康宁员工也有一些严肃的理由参加。这场比赛与环境技术公司的健康和安全倡议联系在一起，并提供了一个为社区弱势群体筹集资金的机会。