学习新技能

• 康宁赞助的培训通过康宁学习中心确定培训机会
• 偿还专业和技术会员费用(需要批准)
• 教育援助，包括学费报销(需要批准)
• 语言学习，补贴学费

通过增加责任和职业发展来成长

• 康宁公司为员工提供了多种基于网络的职业评估工具，用于自我评估、追踪未来感兴趣的工作，以及确定发展机会，以便于进行适当的培训。
• 康宁的人才管理系统基于员工创建的简介提供库存人才。

创新以帮助康宁保持领先地位

• 康宁聘请了业内最聪明的人才，拥有世界一流的科学家和工程师，他们发现的技术改变了世界
• 康宁被公认为世界顶级的创新企业之一
• 卓越的表现，通过充分利用我们的个人和团队以及我们的质量工具，实现突破性的结果

丰富你的经验

• 在一家拥有不同背景、技能和文化的跨国公司工作

为成功管理他人

• 管理培训计划
• 领导力发展项目
• 高级管理教育课程(需要提名)