従業員
コ,ニングは,従業員,顧客,およびコ,ニングのコミュニティとの関係を明確に定義する,揺るぎない企業理念に沿って業務を行っています。私たちは,年間を通じてコミュニティサービスに参加する従業員の寛大さを拠り所に,康宁成立基金会を通じてコミュニティの改善に取り組んでいます。
これには,当社が企業活動を行っている世界各地のコミュニティで,芸術と文化を促進するというコミットメントが含まれます。コーニングはまた,世界中の学校や大学をサポートしており,特に茎の教育を強化して,明日のイノベーターを育成しています。
ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包括性)は,コーニングの7つの中核的企業理念の1つである,個人の基本的尊厳に対する信念に不可欠の要素です。私たは,すべての従業員が成長できる包括的な環境を提供することを約束します。コーニングでは,従業員が同僚と出会う場やネットワークが必要であることを理解しており,各従業員の重要な関心分野を代表するさまざまな従業員リソースグループを支援しています。
コ、ニングの個人への重点は、安全と健康に対する揺るぎないコミットメントにも、ながります。私たのビジョンは,すべての従業員,請負業者,訪問者に怪我のない職場を提供することにあります。