康宁的暑期实习项目有丰富的实践经验。
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领导力发展计划
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这不是一个典型的程序。通过能力建设的角色和工作分配，让你广泛接触康宁的全球业务部门，从而培养你成为未来的领导者。
该课程旨在通过一系列能力建设角色和工作分配，使您广泛接触康宁的全球业务部门。
领导力与发展
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你将完成真正的工作，与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。在整个课程中，您将被期望为我们的业务和财务目标提供结果。
你将完成真正的工作，与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。
见见我们的实习生:听听他的故事
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杰基
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“(康宁)一开场就谈到了他们的价值观，以及他们对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
“(康宁)一开场就谈到了他们的价值观，以及他们对康宁的成功是多么不可或缺，这让我印象深刻。”
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我们在全球约有3.5万名员工，来自不同种族，
性别、国籍和观点。我们尊重彼此之间的差异
我们的员工和我们都将这些差异视为力量的源泉。
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