SAP业务转型财务经理

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康宁是世界材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于产品开发，创造了新的行业，改变了人们的生活。

康宁的成功是通过持续的研发投资、独特的材料和工艺创新结合以及与客户密切合作来解决棘手的技术挑战。

财务经理，业务转型

业务转型财务经理是SAP核心团队的成员，代表CLS价值流之一。财务经理，业务转换角色通过组织资源来支持SAP转换计划和执行工作，以确保满足转换计划的需求。这个角色是SAP核心团队和财务价值流之间的联络人，促进他们的职能和核心项目团队之间的双向沟通。财务经理，业务转换角色监督其价值流中所有业务流程的识别和映射;使SAP和转型计划中的所有项目都能运行。

职责:

• 代表各自职能部门的声音，沟通并将职能部门的需求纳入SAP/转型计划，与CLS领导人员保持联系。
• 识别和分配资源，以识别和映射SAP /转换程序定义的价值流中的所有业务流程
• 使用业务区域作为框架来标识SAP模板未定义的业务流程，识别并分配资源以标识和映射其价值流中的所有业务流程
• 提供与程序转换活动相关的输入和反馈，包括实现路线图和执行活动(SAP、堆栈部署等....)
• 通知业务领导关键的SAP实施活动
• 担任项目发起人;在他们的价值流中建立项目的热情
• 参加SAP/转型计划核心团队会议和相关活动
• 负责确保SAP/转换项目中开发的解决方案满足业务需求

所需技能:

• 至关重要的思想家
• 能够在最高服务水平上管理多个优先事项、项目和客户;
• 优秀的解决问题的能力
• 能与不同时区/文化背景的人有效合作
• 良好的人际交往能力，能够与康宁公司、部门财务团队和各层级的业务客户/供应商建立良好的关系
• 乐于挑战提供的输入和质疑现有流程
• 精力充沛，能够同时处理多个优先事项，并能在快速变化的环境中在最少的监督下工作
• 较强的口头和书面沟通能力

资格:

• 财务、会计、IT或相关专业本科以上学历
• 10年以上相关工作经验
• SAP经验(S/4 HANA优先)
• 各自价值流的主题专业知识预期时间承诺:
• 100%分配给SAP/转化项目
• 25%的旅行(在系统部署期间可能更多)

此职位不支持移民资助。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，以便他们参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，以及获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。