高级项目经理，显示创新

申请号:57365

康宁是全球材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁运用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发出了创造了新产业并改变了人们生活的产品。

康宁的成功得益于对研发的持续投入、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

康宁的显示技术部门生产用于有源矩阵液晶显示器(“LCD”)的玻璃基板，主要用于液晶电视、笔记本电脑和平板桌面显示器。

应聘职位:
该职位旨在领导或支持康宁显示业务的商业战略发展，并推动康宁显示业务创新项目的商业执行，包括显示和非显示行业的新机遇。该人员将有助于创新机会的构思和筛选，最终目标是通过产品和技术创新创造新的销售收入。

主要职责:

• 与外部客户和价值链参与者接触，了解市场、客户和竞争对手的技术创新趋势和未满足的需求。
• 主要集中在中国大陆和台湾，但必要时也会支持日本、韩国、美国和欧盟的客户/风险投资业务。
• 通过清楚地了解行业和客户在系统层面上未被满足的需求、有竞争力的替代方案和成本建模，开发创新产品或概念的货币价值主张。
• 为创新项目制定定价或商业交易策略。
• 进行业务案例分析，并为领导层做出关键的创新业务决策提供建议。
• 通过与客户团队和跨职能团队合作，制定创新项目的商业战略，并推动商业执行。
• 支持创新项目经理开发商业模式，以创造可持续的利润。
• 支持市场分析以了解机会的大小(市场/销售预测)。
• 与康宁内部跨职能资源紧密合作，包括但不限于区域客户团队、商业技术团队、研发团队、法律团队、工程团队、供应链团队和财务团队。

教育水平要求(资格和学科):

• 理工科本科或硕士学位，因为该职位需要对客户的技术路线图、新产品或工艺开发有深刻的理解和大量的学习
• 欢迎MBA或商学院相关教育背景的候选人。

经验:

• 至少5年商业、应用工程或商业技术客户接口经验。
• 有产品或项目管理经验。
• 欢迎有咨询公司工作经验的应聘者，特别是曾经参与过客户技术、创新或新业务发展战略的应聘者。
• 欢迎有战略规划、新业务开发、市场营销、定价或参谋长经验的候选人加入我们。
  

知识、技能和能力:

• 知识
  • 了解显示器或半导体工业先进技术或产品路线图。
  • 熟悉市场分析和商业模式方法。
  • 敏锐的商业头脑
  • 较强的问题解决思维过程，如KT、7S、DAMIC或MCE等。

• • 技能
    • 具有较强的技术数据、新产品/技术概念和策略表达能力。
    • 快速学习新技术和市场/竞争对手情报;能够为领导层提供有意义的见解，以理解对我们公司的影响。
    • 较强的分析能力，能处理不确定的数据;能够做出合理的假设，并在动态创新的早期阶段重新审视假设。
    • 项目管理能力/技能集。
    • 熟练使用微软办公软件(Excel, Word, PowerPoint或其他数据库管理)
    • 流利的英语和中文(口语和书面交流)
    • 良好的团队合作精神，良好的沟通、谈判和人际交往能力。
    • 在高度矩阵化的组织中，即使没有定位权力，也有较强的驱动和影响执行的能力
    • 在高度动态的情况下保持冷静

• • 能力
    • 能够与内部跨职能资源和外部客户/价值链参与者建立良好的人际关系。
    • 能够对复杂且有时相互矛盾的数据采取果断行动。
    • 出色的时间管理能力。具备制定行动并在紧迫感下坚持到底的能力。
    • 能够同时处理多项任务，并在需要时适应优先级的变化。适应高度不确定的创新环境和动态。
    • 具有较强的能力，能够在不同的环境下，运用不同的媒体，以清晰的叙事和逻辑，将想法表达并总结成报告。
    • 高度自我激励。
    • 具备跨文化工作和沟通的能力。