PDL项目经理，全球运营转型

申请号:60723

职位目的:

支持ERP转型项目管理战略规划，项目管理办公室执行和跟进，以及跨职能项目协调。与IT解决方案架构师，工厂团队，GOT变更管理领导，业务动力用户和价值流领导，以及相关职能领导合作，促进ERP转型部署项目从启动到交付，分配工作流程和职能领导的责任。

专注于向业务用户交付标准平台功能，随后从业务中采用，以了解如何使用未来的平台，并通过与GT团队密切合作来启用所需的功能。通过设计、测试、验证、迁移协议和知识转移，确保高质量的平台解决方案部署。

角色的责任

•负责进入ERP部署项目，与IT和业务部门合作，作为联络人跟踪和跟踪项目工作进度。

领导工作流程/跨流程沟通，确保定期进行风险管理评估，并确定缓解计划，以获得项目管理办公室的关注和支持。

•领导/参与过程、安全、数据和报告需求管理会议，同时管理分配的测试、培训、数据迁移和转换领导，与变更管理流会议合作，确保适当解决问题并减轻风险影响。•与业务和IT部门一起领导/参与业务早期参与和业务准备阶段，带来全球模板知识，以收集业务需求，业务案例，并通过标准化委员会审查和项目交付早期识别潜在差距。

旅游需求

•国际/国内25%或以下。教育及经历

•硕士学位，工商管理，工业工程，计算机科学，适当的项目管理培训/认证

至少6年SAP功能或业务顾问经验，能够在大型项目和动态环境中领导和提供全球模板解决方案

•10年以上SAP功能或业务顾问经验，能够在大型项目和动态环境中领导和提供全球模板解决方案

•5年以上业务、供应链、职能部门工作经验和/或业务转型经验和/或SAP业务/职能顾问工作经验。技能要求

熟练掌握SAP功能领域的咨询技能

具备项目管理的软技能，如沟通、进度、范围管理和风险管理。

•跨职能沟通经验

有Planview / Microsoft Projects或类似项目管理工具经验者优先

•SAP认证

•项目管理认证

•业务分析或供应链管理相关认证

•文化变革推动者

•跨职能沟通

•SAP变更代理