新产品开发计划领导者

征用号码：48833

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃，陶瓷和光学物理学开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

在康宁时，我们的增长是通过对创新的承诺来推动的。我们通过持续投资研发，是物质和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。由于我们的技术领导和研发环境，我们是一家四次国家技术奖金，吸引并使世界上最好的科学思想。这一人才管道为您的触手带来了改变生活的创新，超过160年。

职位范围：作为新产品计划领导者，您将直接举报康宁制药技术的业务团队。作为跨职能计划团队的领导者，您将带来方案管理技能，分析严格，战略思维和技术专长的独特组合，以领导集团专注于提供康宁的差异化产品。

主要职责包括领先的交叉功能团队：

发明：

•与康纳的外部合作伙伴（以通过商业化的概念模拟合作，与Corning的外部合作伙伴合作，以开发高质量的先进产品

•收集，分析和综合客户/行业的需求与相关价值主张的定义产品类别

•开发所有功能性能测试的要求

•利用QBD方法开发和设计产品系统，采用CTQ要求提供：

•开发并启用过程技术路线图和CTQ属性

•定义设备并检查URS要求并参与供应商选择和谈判

•监督资本扩张计划和设备验证活动的交付

•向ISO认证开发合规计划

卖：

•与Corning的渠道客户和渠道合作伙伴接口，以开发和传达卓越的价值主张以及支持技术数据包

•与客户接口，提供技术和主题专业知识

•根据需要制定支持DMF，BLAS和510（K）注册的监管策略

旅行要求：•国内外旅行<25％。

工作时间/工作时间表/ Flex-Time：•标准营业时间，星期一 - 星期五。

必要的教育：

•学士学位（工程/科学）

•硕士学位，首选

所需的年份和经验领域：

•制造，制造和全球药品包装产品的5年满15年

具体技能

•擅长领导组织，通过积极的协作和技能发展实现战略目标。

•强大的项目管理经验

•精通投资组合/程序/项目/任务管理。

•经过验证的能力，开发和工程师的新颖平台和交叉功能研究/举措

•在制药，生物学，基因和细胞疗法的扩大，转移和制造中经验丰富，以及主要包装原料和成品。

•能够战略性地思考并从导致关闭方面发展业务。

•大型和多年交易结构，法律合同术语和强大的谈判技能。

•强大的商业机会评估和财务分析技能。

•能够与跨职业和全球团队合作。

•绩效和结果驱动。

软技能：

•能够做出关键决策，计算风险接收者。

•高级管理人员的强大展示技能。

•强大的团队合作和职业道德，激情提供结果。

•强大的社交技能，团队合作，成熟，良好的判断力，能够与各种各样的个人进行沟通。

•以客户为中心，强大的行业关系和与稳固网络技能的联系。

•自我导向，能够在暧昧的快速增长环境中茁壮成长。

•外向和升高 - 袖子人格独立运作，也可以在协作团队环境中运营。

这个职位不支持移民赞助。

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家来源，性取向，性别认同或表达，残疾，退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿，以参加就业申请或访谈过程，以执行必要的工作职能，并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。