客户经理

职位描述职位的目的：

1）制定和执行整体战略计划，以实现HW＆Honor帐户中大猩猩玻璃业务的销售目标。

2）负责与HW /荣誉客户保持大猩猩玻璃业务的关系。这个人将与大猩猩玻璃的所有业务领域紧密合作，并将与高级MCE/Gorilla Glass Leaders非常紧密地交往。3）强大的技术和领导能力来推动独立帐户所有权。

日常职责：

与所有级别的HW/荣誉客户建立牢固的关系。与内部利益相关者合作以制定HW/荣誉业务战略并在本地执行整体策略。

领导团队与ODM/TPM/PM销售团队和完成者销售团队紧密合作，以确定竞标机会，调和项目信息并执行协调的行动以赢得业务。

与跨功能团队（应用程序工程师，质量，操作，供应链和生产线）一起工作，以解决质量，技术和供应问题。

与零件领导团队合作，制定并执行适当的策略，以在HH及其空间中发展零件业务。

涉及的项目：品牌中的新项目/产品部署

教育和经验

•需要4年的本科学位，硕士学位优先

•领先技术公司的15年以上的工作经验，跨国公司偏爱必需的技能

•中文和英语的良好沟通技巧•良好的监督技能

•策略思考和动手工作风格•跟踪记录具有良好的销售经验。

•强大的人员技能领导客户关系建立。•强大的分析能力，能够将定量分析变成重要的业务洞察力

•精确表达问题的技能，并在高级管理人员面前有效地提出业务建议。

•对外部情况有平衡和信心。能够在压力的情况下迅速思考。

•能够在动态工作环境中独立，巧妙，有效地工作•细节导向并能够在有限的监督下执行

• 以客户为导向;满足客户需求，并获得质量结果•能够与他人建立有效的工作关系

•能够管理多个优先级任务的能力•利用行业知识来提高市场地位和/或巩固客户关系。

•对技术和商业原则，理论和概念的完整理解和广泛应用。•了解竞争环境

期望的技能

•敢于应对挑战并管理复杂性。•自我激励，特别是在压力下•强大的所有权。

软技能

•自我启动者可以通过最少的监督来满足自己的目标和时间表。

•能够在基于团队的环境中工作并参与矩阵工作环境。

•以高承诺水平的工作销售点为导向结果

•有机会为拥有全球，多样化的劳动力的历史悠久的跨国技术公司工作。

•有机会与具有强烈团队合作和合作支持的高能量 /高性能同事的国际团队合作。

旅行要求：（国家/国际； 0-100％）是的，最多50％的国家，<10％国际