劳资关系专家

申请编号:54668

康宁是全球材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于专业玻璃、陶瓷和光学物理来开发创造新产业并改变人们生活的产品。

康宁的成功得益于对研发的持续投入、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

我们的光通信部门最近已经从光纤和电缆、硬件和设备的制造商发展成为在更广泛的通信行业提供行业领先的光学解决方案的综合供应商。这部分分为两个主要的产品组-运营商网络和企业网络。运营商网络产品组主要包括用于视频、数据和语音通信等服务的基于光的通信基础设施的产品和解决方案。企业网络产品组主要包括出售给企业、政府和个人使用的基于光的通信网络。

主要职责:

• 为人力资源部提供行政支持
• 支持公司人力资源法务部门
• 更新，审查和编辑合同，并保存个人信息
• 新员工入职培训
• 保持系统数据库的更新
• 跟踪部门目标以达到组织目标
• 在纪律报告中建议或建议员工纠正措施的解决方案
• 理解并应用Qa和环境政策及其目标
• 持续改进
• 工会管理公司
• 指标管理公司
• 合并混合委员会
• 跟进和更新公司内部劳动法规和劳资协议

必须有

• 双语
• 3年以上劳资关系管理经验
• 熟悉联邦劳动法
• 了解IMSS, ISR和Infonavit
• NOM知识(包括035)
• 办公室管理(主要使用Excel)

很高兴有

• 移民手续
• 民法知识
• 劳动合规