康宁内部员工有机会审查全球的职位空缺，以寻找潜在的兴趣。但是，鼓励他们这样做，但要了解他们是否会被视为其地理区域(城市、国家、区域)以外职位的候选人，将取决于许多因素，如当地是否有专门知识或合格人才，是否需要获得和获得工作许可，与内部调动有关的费用等。招聘机构将决定是否允许在当地以外地区申请该职位的员工被视为该职位的候选人。我们建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前让他们的主管了解他们的兴趣。

工艺工程师

职位目的:

作为全球工艺负责人，负责OCS电缆工艺的校准、性能改进和优化。个人将识别并执行过程改进、中小型成本降低和能力增强项目，以支持过程改进路线图。个人也会支持工厂工程和运营，交付生产改进计划，包括减少可变性，减少缺陷和过程控制改进。他或她将审查工厂的工艺变更，以评估其在全球的应用，并支持工厂监控工艺性能。这将通过深入了解过程的工作原理、过程能力、性能和控制方法来完成。

职责和日常活动(不限于):

• 个人贡献者，领导或团队成员，拥有业务部门/地区，工厂的部分成就。
• 管理具有多个变量、不明确的解决方案和众多干系人的中小型项目
• 教练A, CC, BB, AA波段
• 评估过程成本、质量和能力选择，通过应用合理的科学方法，对现有的制造操作进行持续改进
• 计划，组织和执行项目的工作流程，以交付过程改进和步骤变更能力
• 角色包括个人贡献者和项目工作流领导职责
• 与制造，开发和上游工艺专家合作，促进电缆工艺的逐步改变和改进
• 管理康宁内部资源，完成项目交付
• 运用工程原理和方法来解决挑战
• 利用统计工具，工程数据和DMAIC/ design /Lean方法来开发流程理解，以支持稳健的制造流程。
• 支持路线图和项目组合的开发和执行
• 制定/提出产品和工艺改进确认计划。完成内部出版的技术报告
• 支持解决生产中的问题，包括根本原因的识别和解决
• 应用工艺工程知识，技能和专业知识，从概念到生产区域的工艺和设备交付
• 在数据分析需要评估可识别因素的问题上工作。在选择获得解决方案的方法和技术时，在一般定义的实践和政策中进行判断。
• 参与解决与工艺问题和客户通知相关的问题
• 引进安全和符合人体工程学的设备和程序，以确保安全的工作环境
• 支持新产品和现有产品质量体系结构的实施
• 定义替代耗材以避免不利的工艺影响
• 支持全球标准化流程/项目
• 具备产品应用领域的知识，以识别工艺改进机会
• 工作需要偶尔出差到康宁工厂进行新产品、新操作和工艺改进项目的工艺开发。
• 个人必须能够在最少的监督下执行项目任务。

旅游需求:

• 高达15%
• 国内和国际

工作时间:

• 周一至周五，上午8点至下午5点(40小时)。(每周)作为基本时间表。
• 时间表将需要定期灵活，以适应其他时区

义务教育:

• 学士学位，主修以下工程学科:化工，材料，机械，电气或聚合物/塑料工程

工作经验

• 2-4年工作经验在工厂工程或工程支持的角色，以制造操作

所需技能:

• 良好的英语口头和书面沟通能力
• 双语(英语/西班牙语)，英语水平80%以上
• 较强的项目管理能力。注重细节，能够在有限的监督下完成工作
• 良好的问题解决和分析能力(特别是统计分析)，可以使用DMIAC, KT, TRIZ等工具。
• 了解统计分析(直方图，回归分析，假设检验，DOE，标准差，GR&R, DOE等)
• 主动、独立、灵活、学习能力强
• 在负责实施新工艺或新设备的项目团队中表现出领导潜力。
• 良好的组织能力
• 优秀的计算机技能(工作知识和使用微软办公软件)
• 以客户为导向;以高质量的结果满足客户需求
• 积极主动，能够完成自己的目标和时间表
• 能够在团队合作的环境中工作，并参与矩阵项目团队。
• 能够有效地处理一定程度的不确定性、模糊性和变化
• 根据业务需要，此职位可能需要20%的出差-必须有所需的旅行签证和文件

所需技能:

• 绿带认证或同等的6西格玛认证
• 精益生产知识
• 了解光缆产品和工艺
• 能够与车间人员和工厂领导沟通

薪酬等级:B级

员工推荐金额:0.00美元