供应链项目经理

内部康宁的员工有机会审查全球的职位空缺，寻找潜在的兴趣。但是，鼓励他们这样做，但有一项谅解，即他们是否会被视为其地理区域(城市、国家、区域)以外职位的候选人，将取决于若干因素，如当地专题专业知识或合格人才的可获得性、获得工作授权的必要性和可获得性、与内部调动有关的费用等。这将由招聘组织决定是否允许申请该职位空缺地区以外的员工被视为该职位的候选人。我们建议希望申请康宁公司职位空缺的员工在正式申请之前让他们的主管知道他们的兴趣。

家庭工作描述:

基于对业务目标、目标、需求和现有系统基础设施和流程能力的分析，为供应链开发、建议和实施策略和解决方案

角色概述

• 领导制定和执行美洲供应链(SC)战略，与美洲制造指导方针一致(成本，产能，能力和文化)
• 确保SC与业务和功能策略相联系
• 领导和/或支持战略项目的创建和执行(例如:降低成本，扩大产能，端到端精益等)，以支持区域业务战略
• 协助和支持监控当前性能和预测未来需求的流程、系统、工具和信息。支持路线图，以实现区域和本地计划，并确保供应链有流程、系统、工具和信息来监控其绩效并预测未来的需求。
• 在美洲地区开展协作，支持和促进一致性和联系，以便共享想法和进程
• 在供应链内部协调，以达到最佳效果
• 确保足够的成本降低投资组合，并与绩效卓越投资组合挂钩，以实现延伸目标
• 制定和跟踪PIP、IPF、目标共享和其他可变薪酬绩效指标
• 促进员工会议议程和年度日历，包括区域合作活动、SC财务绩效审查和其他活动
• 领导供应链项目和分析
• 领导直接下属的订单升级和分析的团队活动
• 创建、跟踪、监视和报告一致的度量标准，以确保生产策略的有效执行
• 支持及时和积极的行动以实现目标
• 在康宁价值观的指导下，确保适当的人员发展计划到位

要求:

• 本科学历(技术、商业或供应链)
• 5年以上供应链工作经验
• 英语书写和口语流利
• 有管理供应链专业团队的经验
• 有项目管理经验和优秀的组织能力
• 高达25%的旅行时间

期望的经历:

• 商业或供应链专业硕士学位
• 供应链/ APICS认证
• 多语种
• 精益和/或六西格玛认证或同等经验

的人

• 能够展示影响各种关键利益相关者以交付结果的跟踪记录
• 能够建立方向，跨多个工作流程工作，制定策略，并执行
• 成为影响内部服务绩效和交付的领导者
• 经过验证的领导能力和变革管理技能
• 自信，有强烈的结果导向

报告线

• 向区域供应链经理汇报

地点:蒙特雷或雷诺萨，MX