战略采购专家

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

战略采购专家(买家)

要求:

采购和采购组织运作所需的机械、设备、工具、原材料、包装材料、零部件、服务和/或用品。

编制和分析统计数据，以确定购买产品的可行性，并建立价格目标。

汇编信息以保持对价格趋势和生产流程的了解。

•与供应商协商并分析供应商的运营，以确定影响价格的因素，并确定符合质量、可靠性和满足时间表的最低成本。•

评审建议，协商价格，选择或推荐供应商，分析趋势，跟踪订单，确认交货，批准付款，并保持必要的记录。

根据运营的需要，可能还负责一些物料计划。

协助管理层解决出货过多、短缺和工程变更等问题。

•完全理解和应用原理。

•概念、实践和标准。

•充分了解行业实践。

开发各种复杂问题的解决方案。

•可以参考已有的先例和政策。

工作在总体指导下进行。

参与确定任务的目标。

为实现目标计划、安排和安排自己的活动。

•与内部和外部高级人员就重大事务进行沟通，经常需要组织间的协调。

为直接物料制定品类策略。

识别并执行库存管理流程。

•在供应基础内推动eAuctions的使用。

在SAP/Power BI中报告指标

薪酬等级:C级

员工推荐金额:$8,000