SR.维护主管

提供内部康宁员工有机会审查全球职位开放以潜在利息。然而，他们被鼓励这样做，了解他们是否被视为位于其地理区域（城市，国家，地区）之外的职位的候选人将取决于许多因素，例如当地主题的可用性专业知识或合格人才，需要获得和可用性的工作授权，与内部转移相关的成本等。它将是招聘组织是否允许雇员申请申请开放的候选人被视为候选人的决定对于那个开放。建议员工希望在康宁申请职业开放，使其主管在正式申请之前意识到他们的兴趣。

SR.维护主管

立场的目的。

答：这个职位的作用是保证设施设备的正常运行时间和建筑物的最佳条件。主管通过监督人员和设备性能，使设施能够有效地运行。

提及职位的主要责任和任务。

A.维持在建筑和设施设备的最佳条件下

B.跟踪和管理预算

C.识别设施区域内的节省成本项目

D.根据经验和公司建议确定和实施最佳实践

E.实施和协调支持建筑和制造业运营的设施设备的预防和纠正维护活动

F.组织24/7覆盖范围而无需加班

G.通过调度工作分配，设置优先级并指导其组的工作来协调活动

H.维护安全举措，作为Loto，工业车辆，EPP使用和电气安全

I.监督用品和设备的使用

J.设备和/或承包商服务的采购

列出了这两个最复杂的决策，指示此功能及其对函数，部门和/或公司的影响。

A.实施并维护自动化系统，以监测和提高设备和人员的效率

B.在课堂上保持人员和设备，同时保持预算的最低水平

内外客户。

A.内部。

一种。生产区

湾设备维修

C。领导

天。经理

B.外部。

一种。顾客

湾其他康宁加入植物

最低知识和技能要求。

A.教育。

工程学位或等同

B.工作经验。

- 最多5年的经验领先设施或维修部门

- 在大型制造建筑物上的经验

- INNSKWINGLEDSELLAGE，HVAC，压缩空气和反渗透系统

- 普遍的经验领先的项目

C.额外技能（所需）

- 双语

- Knowledge在压缩空气和反渗透系统上

-e.大型制造业建筑的Xperience

- 电气故障排除技巧

- 解决问题的能力

-strong口头，书面技能和演示技巧

-好的社交技能

-six sigma皮带认证

- ISO9001，TL9000和ISO 14001认证的知识