可靠性工程师

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

可靠性工程师

位置的范围(即与小组有关的项目及小组内的角色):

康宁OCS为全球客户和应用生产和开发光学连接产品。康宁OCS致力于新材料、新产品和新工艺的开发，是其成长和成功的根源。

作为一名可靠性工程师或高级可靠性工程师，您将与您的可靠性经理一起，协调并执行康宁OCS产品和工艺开发团队的整个可靠性活动和努力。具体来说,您将

• 与商业技术组和产品线管理组合作，了解和了解定义产品需求根据现有的标准和客户的意见。
• 与应用工程组、产品设计组和工艺开发组合作，了解和识别新产品的关键失效模式/原因，并评估产品风险．
• 设计实验探索失败原因，分析失败原因，验证假设和成长学习，最后为产品设计团队提供建议，通过消除这些失效模式来改善产品设计和性能。
• 与工艺开发组合作，将产品要求/特性转化为工艺要求，并了解工艺对材料性能和产品特性的影响，最终提高工艺能力和性能。
• 与生产部门合作评估和改善工艺的不稳定性。
• 与客户项目组合作，记录和分析现场故障，并向plm和产品设计团队提出新一代产品的建议。

日常职责:

• 通过多种渠道收集产品信息，定义并记录产品需求
• 执行FMEA和可靠性风险评估，并确定可靠性活动的优先级
• 识别与特定产品/项目相关的可靠性差距
• 为每个项目和可靠性优先级制定可靠性测试和特性计划
• 在康宁可靠性中小企业的协助下，开发可靠性(包括加速)测试方法/工具
• 进行可靠性研究，收集和分析数据，加深对故障模式和故障原因的基本理解和验证假设
• 根据需要与技术专家合作，为新产品设计探索广阔的解决方案空间
• 向产品设计团队提供并沟通建议，以修改设计，消除失效模式，提高产品可靠性
• 分析工艺对产品/材料性能的影响，为工艺团队提供工艺控制和/或变更，以确保产品设计的可靠性
• 收集和记录产品现场故障，并建立产品故障模式数据库/库，作为广泛的OCS技术组织的参考，以支持快速产品交付工作
• 完成对OCS可靠性经理和康宁可靠性中小企业的定期报告，以执行和满足整个OCS可靠性战略

旅游需求(如果是国际旅行，请注意):可能需要高达10%的国内和国际旅行

工作时间/工作时间表/弹性工作时间:每周40小时

教育和经验(最低考虑要求):

• 机械或材料工程专业本科以上学历
• 至少3年以上产品开发和可靠性工作经验(高级可靠性工程师)。

所需技能(这些是应聘者必须具备的技能)

• 了解产品可靠性原理和可靠性工具，包括统计数据分析
• 能够使用可靠性工具定义产品和过程的可靠性要求
• 具备分析和识别产品失效模式/机制/风险的能力
• 能够设计和执行可靠性实验，以增加学习和验证假设，并提供建议，以改进设计和过程
• 能够开发可靠性模型来预测产品的可靠性性能
• 材料损伤机制，失效物理知识，最好是断裂力学知识
• 从系统层面的角度(包括材料、物理特性和失效机制)严格解决问题的能力
• 能够与多个组织合作(包括研发、制造和商业)

所需的技能(这些都是候选人应该具备的技能)

• 具备描述技术知识
• 了解塑料材料和塑料材料的老化和失效
• 了解塑料材料加工技术
• 了解脆性材料(如玻璃)、强度、失效和疲劳
• 了解产品创新原理
• 有光纤通信行业工作经验
• 获得可靠性工程师认证

软技能(沟通/团队/领导)

• 在团队/管理/客户等多个层面具有良好的沟通/表达能力
• 良好的促进和协作技能，使模棱两可的评估
• 具有团队合作精神和个性
• 注重结果和细节
• 良好的人际关系和建立关系的技巧
• 能够适应程序中的快速变化
• 能够同时完成多个项目

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。