质量工程师二世

康宁内部员工将有机会查看全球的职位空缺。但是，鼓励他们这样做，但有一项了解，即他们是否会被视为其地理区域(城市、国家、区域)以外职位的候选人，将取决于若干因素，例如是否有当地的主题专门知识或合格人才，获得工作授权的需要和可用性，与内部转移相关的成本，等等。这将是招聘组织的决定，是否允许员工申请当地地区以外的空缺存在的候选人考虑该空缺。建议希望申请康宁公司职位空缺的员工在正式申请之前，先让主管了解他们的兴趣。

质量工程师

1. 位置的目的。
2. 实施和维持质量体系以满足生产要求
3. TL9000内部审计师
4. 客户物流和货运CNs 8D报告

1. 提及该职位的主要职责和任务。
2. 对物流和货运客户通知进行根本原因分析
3. 通过工程、管理或检验解决方案实现根本原因
4. 产品质量体系结构(PQA)认证区域的维护
5. 为客户Tier2在20天内完成8D报告
6. 为客户Tier1在5天内完成8D报告
7. 向RY校园传送CNs状态
8. 审计根本原因实现的效率
9. QA圈通知CNs与同事
10. 针对客户Tier1的QA提醒
11. 评估承运人的性能，与运输部门协调纠正和预防措施

1. 列出表明该职能的两个最复杂的决策及其对职能、部门和/或公司的影响。
2. 如何建立、实施、维护和持续改进质量体系
3. 客户通知时间响应

1. 内部和外部客户。
2. 内部的。
3. 生产主管
4. 培训
5. 航运
6. 接收
7. RY校园QA工程师
8. RY校园CNs管理员
9. 部门质量保证系统

1. 外部的。
   1. 外部TL9000审计

1. 人员指导。
2. NA

6.最低知识和技能要求。

答:教育。

• 工程学位。

工作经验。

• 2-4年以上相关工作经验
• 8 d报告
• TL 9000

额外的技能。

• 流利的英语
• 绿带
• 精益生产

工资等级:乙级

员工推荐金额:$0.00