质量工程师,我

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

质量工程师

1.主要职责(如适用)

开发、实施和维护质量体系以满足生产、ISO 9001和TL 9000的要求

了解康宁的质量系统程序

过程相关问题的根本原因分析和纠正措施的实施

负责持续改进活动以加强质量体系，如5S，改善，精益方法等。

开展培训以建立质量意识

与工程和运营部门沟通，确保新产品按照客户要求转入生产

支持培训，确保产品和过程符合质量管理体系的相关要求

创建和维护公司质量文件，如质量手册，质量程序等。

为工程和生产提供与质量问题相关的统计分析和支持。

j.负责领导团队在收到客户通知时，确保行动的结束，无论哪个部门造成的失败

2.资格

答:教育水平。

——工程学位

B.多年的经验。

- 2年相关工作经验

-有iso9001和TL 9000经验者优先

技术技能。

——完全双语

- - - - - - SPC知识

熟练使用解决问题的工具

软技能。

独立工作，积极主动

-高度的紧迫感

-高度的责任感

-专注于实现目标

优秀的沟通能力

出色的人际交往能力

优秀的组织能力

优秀的计算机技能(包括但不限于:Windows, Office, Visio, Project Manager, SPC Excel, Minitab)

额外的技能。

有PFD, PFMEA和控制计划创建经验

有项目管理经验者优先

-六西格玛培训。有绿带或黑带认证者优先

有精益生产的经验。

精通质量要求

3.非凡的活动。

答:为工厂的一条主要产品线提供产品处理和客户退货的主要工程支持。领导和支持项目以加强和自动化工厂的产品质量架构。这些项目可以包括负流程管理的改进，物料设置验证，实施新工艺/产品变更的过程，以及过程设置验证。这些将使用六西格玛或类似的管理哲学来完成。领导较小的持续改进项目，主动解决系统弱点，支持组织成为低成本电缆生产商。制定和推动新产品设计/转移的质量要求的实施，以确保他们能够满足客户的规格和生产要求。这包括为新产品演示测试计划建立需求，并根据客户、生产和产品质量体系结构需求分析结果。