控制技术人员

提供内部康宁员工有机会审查全球职位开放以潜在利息。然而，他们被鼓励这样做，了解他们是否被视为位于其地理区域（城市，国家，地区）之外的职位的候选人将取决于许多因素，例如当地主题的可用性专业知识或合格人才，需要获得和可用性的工作授权，与内部转移相关的成本等。它将是招聘组织是否允许雇员申请申请开放的候选人被视为候选人的决定对于那个开放。建议员工希望在康宁申请职业开放，使其主管在正式申请之前意识到他们的兴趣。

控制技术人员

1. 立场的目的。

1. 负责连接器组装设备的维护和过程控制，同时为运营商和生产主管提供内部客户服务。维护连接器设备，故障排除和正确的过程和机械问题，实现机器和过程更改，以改善电缆组装过程。

2. 提及职位的主要职责和任务。

1. 防止和故障排除装配设备上的过程和机械问题
2. 识别与自动化设备相关的问题的根本原因并实现纠正措施
3. 根据需要拆卸设备以修复有缺陷的机械或电气部件
4. 完成所有预防性维护
5. 完成所有设备校准要求
6. 始终在每个自动化线上保持最小70个功能托盘
7. 在PM计划之外进行主动，以防止问题
8. 保持装配设备组织，清洁和安全
9. 样品和检查产品，并使用设备/流程知识来维护质量的立体
10. 过程不受控制时停止生产线。此操作可能会根据故障排除和修复生产所需的时间来影响客户交付线。

3. 内外客户。

1. 内部的。
   1. 流程工程师，运营商，生产监督，制造主管

2. 外部的。
   1. 1. 顾客

4. 人员指示。
   1. 1. 1. 没有任何

5.最低知识和技能要求。

A.教育。

• 相关领域的助理（技术）学位。

B.工作经验。

• 电气/机械设备的具体经验是一个加号

C.额外技能。

• 展示专业，主动，对细节的关注，以及愿意学习

6.评论

一种。这里列出的活动是用例证而非限制

支付级别：AA级

员工转介金额：0.00美元