控制经理

康宁内部员工有机会审查全球的职位空缺，以寻找潜在的兴趣。但是，鼓励他们这样做，但要了解他们是否会被视为其地理区域(城市、国家、区域)以外职位的候选人，将取决于许多因素，如当地是否有专门知识或合格人才，是否需要获得和获得工作许可，与内部调动有关的费用等。招聘机构将决定是否允许在当地以外地区申请该职位的员工被视为该职位的候选人。我们建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前让他们的主管了解他们的兴趣。

职位目的:

作为OCS部门工程控制工程师团队的实际技术经理，推动新设备和系统的引进，工艺改进和成本降低项目。

责任

监管责任

• 定期与下属进行绩效发展和评估，为直接下属制定发展和改进计划并跟踪进度。
• 分配目标和项目给直接下属。提供关于项目优先级、范围和关键业务联系的指导，以确保个人了解如何处理进度和资源冲突。
• 提供电气和控制工程专业知识，以支持新设备和系统的引入，持续改进，降低成本，维护和提高生产力。
• 内部主题专家控制系统(PLC，人机界面，运动控制系统，机器视觉)，系统集成，传感器和机电设备。
• 确保所有控制工程项目都有符合康宁标准的电气图纸包。
• 与项目团队一起解决自动化问题，解决项目相关问题，并对系统成功的关键技术/过程需求有基本的理解
• 开发控制架构和系统集成要求，以满足康宁数字化转型的工艺和制造要求。

所需技能:

• 对电气设计实践，控制系统集成，控制，架构，机电驱动系统和安全系统有基本的了解
• 有编程plc和人机界面的经验
• 机器视觉系统经验
• 机器人体验(发那科)
• 能够设计和编程运动控制系统
• 能够理解和更新电气原理图
• 能够进行机器安全风险评估
• 具有电气控制面板的设计和故障排除经验
• 能够有效地与组织内和跨组织线的同事、下属和领导沟通想法和概念
• 积极主动，以结果为导向，以客户为中心
• 除了个人贡献之外，还必须有团队合作精神
• 项目管理技能

所需技能:

• 制造经验
• Beckhoff, Omron, AB PLC和HMI编程技能
• 有SISTEMA评估经验
• 了解SCADA (GE iFix, Ignition，或类似)
• 有将新产品或新工艺从开发转入生产的经验
• AutoCAD使用经验

康宁把您放在第一位!

我们致力于为您的健康、财务、职业发展和人生目标提供支持，帮助您实现专业和个人的最大潜力。当你在康宁开始你的职业生涯时，所有的福利就会开始。

• 我们的货币点对点认证项目与我们的值并庆祝你和你同事的贡献。
• 健康福利包括医疗、牙科、视力、带薪育儿假、精神健康/物质、健身和疾病管理计划。
• 公司根据您的角色和责任提供奖金和有吸引力的短期和长期补偿计划。
• 职业发展项目帮助你成长并实现你的职业目标。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，并获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。