买主

康宁内部员工有机会审查全球职位空缺，以了解潜在兴趣。但是，鼓励他们这样做，同时了解他们是否会被视为所在地理区域（城市、国家、地区）以外职位的候选人将取决于许多因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性、获得工作授权的必要性和可用性、与内部调动相关的成本等。雇佣机构将决定是否允许员工在开放的本地区以外申请已被视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让其主管了解他们的兴趣。

买主

职位描述

申请处理-确保符合政策/实时更新

验证正确的购买渠道-目录、一张卡和其他购买选项（如果适用）

为公司优化采购提供建议-采购订单投放日期等。

确保正确的UNSPSC代码

客户服务–帮助/培训申请者了解政策和申请/特殊申请的设置

如果需要，确保买家参与请求-通过协作聊天或其他方式

在尽职调查后批准申请人提交的所有采购订单请求

根据需要联系请购单审批人和买方，确保根据需要及时审批请购单

必要时获取报价/SOW等

及时向请购人提供订单状态

批准其他3个ERP系统中的采购订单

执行全球采购政策

位置范围

负责“按说明”审核采购申请并确保遵守全球采购政策，以及为内部员工提供客户服务。这将包括但不限于帮助/培训员工如何正确设置申请，利用协作聊天与员工交谈，遵守NDA、COI、买方参与等合规检查点采购中的ent、正确的UNSPSC代码、正确的请购单“类型”（长期订单、进度款等），跟进请购单状态，报告等。此外，可能涉及发票解决。该买方还将负责解决正确的采购渠道。该买方将与请求者合作，以增加目录支出和信用卡支出。此外，还将对不同ERP系统中的采购订单进行2级审批

所需技能

客户服务技巧

有能力在购买渠道方面“回退”

处理多个/相互竞争的优先事项的能力

能够学习并理解端到端申请到付款流程、全球采购政策、萨班斯-奥克斯利法案要求以及所有其他法律/立法授权。

沟通技巧

能够遵循清晰的SOP

期望的技能

语言技能-英语是必须的。其他语言如德语、法语、西班牙语、波兰语、普通话优先

了解卓越绩效工具

能够使用多种软件系统

多任务

渴望在GSM工作

需要教育和经验

本科或以上学历

商业/采购/供应链经验

旅行要求的0%-5%（国内和/或国际）

薪级：甲级

员工推荐金额：8000.00美元