高级IT区域经理

请求数:47873

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理，开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

康宁的环境技术部门在世界各地生产用于移动和固定应用的排放控制的陶瓷基片和过滤产品。

主要职责:

正在进行的任务:

• 制定和维护区域IT战略，以支持区域内的业务战略。
• 开发和执行区域IT项目组合，并管理其一致性组织的目标。
• 与公司服务部门保持联系，确保所提供的服务满足业务需求。
• 建立区域IT组织结构，支持IT人才的培训和发展。
• 确定和发展计划，以提升区域IT能力，支持业务发展。
• 与部门IT、服务线、项目管理办公室和工厂资源合作，执行区域内的扩展项目，确保项目在预算内按时完成。
• 与部门IT主管合作，理解和实施项目，推动整个部门的标准化，同时确保业务需求得到满足。
• 监督现场IT运营，在必要时提供指导和支持，使绩效走上正轨。
• 为现场提供指导和支持，以实现IT预算目标，支持财务目标，同时保持适当水平的服务提供。
• 审查并提供指导，以确定项目组合的优先级

有效的资源管理。

• 促进最佳实践共享并在站点之间建立协同作用。
• 根据康宁的标准和价值观，领导区域IT领导审核，评估和改进区域IT运营。

关键决策领域

• 在部门IT战略的背景下，定义区域IT战略发展，维护和资源分配。
• 定义区域IT项目组合，以支持新产能和关键业务的持续改进项目。
• 定义区域IT组织结构和发展计划，以建立区域内的关键能力。
• 定义领导审核IT领域的发现并提出改进计划。

绩效评估标准

• 预算，包括资本和费用。
• 项目目标，包括项目成本、范围和进度。
• 气候调查结果与过去的表现和公司安全的比较的性能。
• 遵守公司和部门的IT战略。
• 在保密信息方面遵守知识产权程序和行为准则。
• MBO规定的其他措施。

COMPETANCIES

• 领导能力和员工发展技能
• 良好的制造系统知识
• 自我激励。
• 成熟的
• 良好的沟通能力
• 强大的协调
• 英语流利。

资格

• 大学本科或以上学历，计算机专业优先。
• 15年以上工作经验，5年以上IT经理经验跨国环境。
• 经验生产环境．
• 有领导跨部门IT项目的经验。
• 项目管理经验。