研究科学家

康宁内部员工将有机会查看全球职位空缺，寻找有潜在兴趣的员工。然而，我们鼓励他们这样做，并理解他们是否会被视为位于其地理区域(城市、国家、地区)之外的职位的候选人，这将取决于一些因素，如当地主题专业知识或合格人才的可用性，获得工作授权的需要和可用性，与内部调动有关的费用，等等。这将由招聘机构决定是否允许员工申请该职位所在地区以外的职位，并将其视为该职位的候选人。建议希望申请康宁职位空缺的员工在正式申请之前，让他们的主管意识到他们的兴趣。

职位范围(即参与的项目和在集团内的角色):

本职位为高数据速率光通信系统组研究员。具有通信系统光波导和器件的深入知识，包括在波导材料、设计、制造、表征和传输方面的实际经验。在此职位上，应聘者将有机会与多学科和跨职能团队合作，运用基本知识解决复杂问题，为当前和未来的光通信业务提供支持。她或他将负责开发针对业务未来技术状态的工具和概念，并为不具备这种能力的业务提供故障排除支持或测试。我们正在寻找能够进入实验室并帮助定义和执行实验室实验，以及应用批判性思维和分析的人。这位科学家还将负责提出和实施未来的研究努力，以支持康宁目前和未来的光通信业务。

日常职责:

•作为技术专家或主题专家，设计和制造用于高数据速率光通信的光波导;

•与材料科学家密切合作，探索和优化光波导材料的特性

•应用最先进的技术，开发新的方法来表征光波导的特性和测试其传输性能。

修改和开发测试流程，以改进对新产品或新性能的评估。

•在内部研究报告、发明披露和参考出版物中记录研究发现。

为客户和会议做技术演示。

•在专业领域指导和指导他人。

旅行要求(如果是国际旅行请注意):<10%

工作时间/工作时间表/弹性工作时间:每周40小时

教育和经验

光学、物理或其他相关专业博士学位;

必备技能(以下是应聘者必须具备的技能):

1.深入了解光在光波导中的传播，包括光元件、光纤、平面波导和特种光纤;

2.在光波导和器件的特性和系统测试方面有丰富的知识和经验

3.有光波导中光传播、产生和传感的数值模拟工具的经验

4.熟悉光通信系统的无源和有源器件

5.较强的问题解决和故障排除能力。

6.具备在报告和出版物中记录实验结果的能力。

所需技能(以下是应聘者应该具备的技能):

1.具有光波导及器件设计和制造的实际经验和能力

2.具有新型光学材料系统、集成光子学设计和制造方面的知识和经验

3.博士后或具有新型光纤设计和制造(如SDM)行业经验者优先

软技能(沟通/团队/领导):

1.必须有团队精神

2.在各种正式的演讲环境中有效的沟通者:一对一，小的和大的小组，与同事，直接的报告和管理。

3.能有效地处理变化和不确定性吗

4.独立工作，每天需要最少的监督。

5.能够提出和执行新的研究工作。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。

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