产品管理主管，价值加速

申请编号:58017

康宁是全球材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁运用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发出了创造了新产业并改变了人们生活的产品。

康宁的成功得益于对研发的持续投入、材料和工艺创新的独特结合，以及与客户的密切合作，以解决严峻的技术挑战。

概述：

产品管理主管是我们数字团队的重要成员，与产品负责人、开发人员、数据科学家、分析师和领域专家密切合作，部署使用我们数字应用平台构建的定制软件应用程序。您的工作对我们的全球数字化转型工作至关重要，因为它有助于提供可操作的见解，利用敏捷方法更有效地创造价值。成功的候选人将负责领导各种POV实现，利用敏捷实践和价值交付团队，利用先进的分析，工具链和应用程序开发平台来合并企业数据和工作流信息，与其他企业系统交互，并将这些信息呈现给需要的用户。敏捷软件开发知识对该角色至关重要，包括作为多功能敏捷开发团队的一员，参与用户体验设计，参与前端和后端开发，了解一些数据架构，了解SQL和数据工程，使用API，使用Git进行分布式版本控制，自动化测试，持续集成和持续部署。

责任：

作为数字价值加速主管，您的主要职责是:

• 带领产品经理团队进行价值加速，包括人力资源职责，绩效计划，目标设定和定期一对一
• 定期表彰团队成员的成功实施或成功完成的工作
• 指导并使团队做到最好
• 根据需要，参与和/或拥有数据工程团队其他成员的招聘过程
• 指导和监督产品生命周期管理的各个方面
• 促进新产品和增强功能的快速开发和实现
• 管理战略性产品路线图，产品开发，产品发布和产品营销
• 建立总体方向和战略计划
• 为从事这些定制应用程序和平台集成的技术应用程序开发团队提供方向
• 参与架构和软件开发活动
• 将松散定义的需求转换为解决方案
• 便于在所有组件级别上跨服务调试产品问题
• 在您的日常活动中使用我们提供的敏捷工具链服务，并不断改进它
• 管理mvp和产品工作的预算和资源规划

教育、经验和执照:

• 本科学历，计算机科学，IT, IS或相关专业
• 至少10年的开发团队领导工作经验，团队成员至少5人
• 至少7年使用各种语言(如Python， . net / c#， Go, Java, JavaScript/Node.JS)进行敏捷软件开发的实际生产经验
• 至少5年数据和数据系统架构工作经验

技术资格:

在以下领域至少有10年的实践经验:

• 应用软件设计模式和软件体系结构
• 数据架构设计模式
• 熟练使用敏捷软件开发工具，包括Git(最好是Gitlab)、Jira、CI/CD和技术文档工具
• 在涉及多个开发团队、跨职能团队成员以及具有不同背景和经验的本地和远程参与者的环境中，熟练掌握敏捷工作实践

其他条件:

• 表现出作为业务冠军的工作热情，以交付为业务提供有形价值的POV和产品
• 向大型组织展示产品、培训和支持数字化的能力
• 在持续、持续的基础上展现出好奇心和学习新技能的能力
• 在分析问题时展示系统视角，思考整体运行，故障模式以及如何主动解决这些问题
• 对文档的重要性有强烈的意识，以及不需要学习两次的重要性
• 能够领导敏捷的产品团队，平衡不同的涉众需求
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够分解复杂的技术系统，帮助业务合作伙伴理解其价值
• 较强的技术协作和沟通能力，以及通过社区参与推动文化变革和采用最佳实践的能力
• 能够与公司其他团队合作，定义技术路线图，分享经验和教训，以持续改进
• 优秀的问题解决和故障排除能力
• 以流程为导向，有很强的文档管理能力

是什么让我们与众不同?

康宁对多元化的坚定承诺。多元化是康宁对个人基本尊严的信念不可或缺的一部分，这也是康宁的七大价值观之一。我们致力于提供一个所有员工都能茁壮成长的环境。首先，我们要认识到，我们的全球劳动力是由多样化的人组成的。这种多样性将继续成为我们的力量和竞争优势的源泉。如果你坚信创新的力量可以改变世界;如果您愿意为世界级的先进材料制造商工作，请访问康宁的网站www.akinfefatou.com

此职位不支持移民担保。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。