AR/VR工程师技术主管

我们的团队正在寻找一名增强或虚拟现实(AR/VR)工程师，以帮助我们为客户推动下一代交互计算的极限。这个团队正在使用我们最先进的技术，包括增强现实(AR)、虚拟现实(VR)和计算机视觉(CV)。作为我们组织的一员，您将协助我们使用这些技术为我们的内部和外部客户提供解决方案。AR VR技术主管将在一个名为“价值加速”的团队中工作，该团队的任务是直接与康宁业务部门合作，提供数字工作产品，为企业提供新的价值。该职位将领导实际操作的前端和后端AR/VR工程，在AR/VR领域开发可伸缩、可重用的服务。他们将与客户、产品负责人、其他工程师、分析师和领域专家密切合作，部署用我们的数字应用平台构建的mvp和产品。您的工作对我们的全球数字转型工作至关重要，因为它有助于交付混合现实平台，利用敏捷方法更有效地创造价值。成功的候选人将负责参与各种MVP和产品实施，利用敏捷实践和价值交付团队，利用我们的AR/VR平台实现技术，我们的制造设施，并向需要的客户交付能力。这个令人兴奋的新团队的成员将从他们的客户那里获得关于业务价值以及如何加速康宁的数字化转型的直接反馈。

责任：

作为一名AR/VR工程师，你的主要职责是:

•与AR VR产品经理合作，作为技术领导为业务实施AR/VR解决方案

•创建可扩展的AR VR模式，并为新的制造设施做好准备

为企业建立AR/VR的运营计划

•领导AR/VR团队(与AR VR产品经理合作)支持业务需求

•定义和完善有关AR/VR的硬件和软件开发活动

•将松散定义的需求转化为解决方案

•在所有组件级别上，促进跨服务的问题调试

•在您的日常活动中使用我们提供的敏捷工具链服务，并不断改进它

•通过创建新的和修改现有的软件应用，设计和开发与AR/VR相关的解决方案

分析系统需求和业务流程

创建原型，代码，测试，调试，文档，并实现系统

确保项目按时在预算内完成

•就项目或合同的具体阶段的操作或日程安排，与内部人员和不同管理级别的外部客户代表频繁联系

•促进培训并参与AR VR的高管简报

•领导与内部和外部代表有关具体业务的技术会议

教育、经验和技术资格:

•本科以上学历，计算机科学，IT，信息系统或相关专业

•5年以上开发应用、游戏或AR/VR体验的经验

•熟练使用Unity，虚幻或类似的3D引擎

•有领导3人以上团队的经验

5年以上硬件设备经验，如HoloLens, Oculus, Realwear等

•具有c#， Objective-C等编程语言经验

•有快速制作原型的经验，在权衡时间和复杂性方面有良好的直觉

•至少3年敏捷实践经验，使用敏捷交付框架和工具，如Jira

•编程语言，如Python， .NET, Go, Java, JavaScript/Node.JS优先考虑

•有增强现实领域制造经验者优先

•有大型云基础设施提供商和/或CNCF相关技术认证者优先

其他条件:

•表现出作为业务拥护者的工作热情，为业务提供有形价值的项目和产品

•熟练向大型组织展示产品、培训和支持数字化

•表现出持续、持续学习新技能的好奇心和能力

•熟练分析问题，思考整体运营，故障模式和如何主动解决这些问题

•优秀的口头和书面沟通能力，能够分解技术系统，帮助业务伙伴理解其价值

•能够与公司其他团队合作，分享经验和教训，以持续改进

优秀的解决问题和故障排除能力

•注重过程，具备良好的文档技巧

是什么让我们与众不同?

康宁对多样性坚定不移的承诺。多样性是康宁对个人基本尊严的信念不可或缺的一部分，这是康宁的七大价值观之一。我们致力于提供一个所有员工都能茁壮成长的环境。首先要认识到，我们的全球劳动力是由不同的人组成的丰富混合。这种多样性将继续成为我们的力量源泉和竞争优势。如果你坚信创新的力量可以改变世界;如果你愿意为一家制造真正有利可图的先进材料的世界级组织工作，请访问康宁的网站:www.akinfefatou.com

此职位不支持移民资助。