IT高级技术主管，供应链

请求数:50045

康宁是世界材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于产品开发，创造了新的行业，改变了人们的生活。

康宁的成功是通过持续的研发投资、独特的材料和工艺创新结合以及与客户密切合作来解决棘手的技术挑战。

全球信息技术(IT)功能领导协调IT和业务战略、利用IT投资、优化端到端业务流程和相关的信息集成技术的工作。通过这些努力，IT通过IT支持的流程帮助提高康宁业务的竞争地位。IT还以具有成本效益的方式向康宁全球提供信息技术应用、基础设施和项目服务。

地点:康宁，纽约-夏洛特，NC -可能的远程

康宁IT正在寻找一位具有强大领导能力的专业人士加入我们的IT SC团队，担任高级技术主管。支持的系统包括SAP S/4 Private Instance、SAP S/4 Public Instance、SAP ECC、IBP和GTS。该主管将负责跨这些多个环境的技术领导。IT高级技术主管还将负责为交响乐项目和音乐会“盒子”负责人提供支持，以交付GT解决方案和ERP转换。此外，该职位将支持IT供应链人员为多个大规模、复杂的项目部署业务流程数字解决方案和/或关键战略计划。该职位直接向IT经理、技术总监和产品负责人汇报。

职责:

• 识别和解决客户服务级别协议中的复杂技术问题。
• 翻译业务用户功能请求需求，以利用最佳实践构建技术对象。
• 能够在系统崩溃的情况下承受压力。
• 跨多个团队进行故障排除和解决。
• 根据需要与业务用户进行工作会议。
• 理解SAP S/4 HANA/IBP/ECC/APO/GTS和表结构，数据元素/字段和表的相互依赖性。
• 在故障排除过程中与基础团队合作，提供必要的指导。
• 根据需要研究和应用OSS笔记来解决问题。

• 定义康宁标准业务流程流(基于SAP最佳实践)
• 与解决方案架构师、服务线、企业架构师和业务参与人员协作，将业务需求和IT企业架构转换为定义良好的技术解决方案/需求
• 为业务用例开发提供方向准确的成本估计
• 协助开发并鼓励采用参考体系结构和可重用模式，以促进解决方案设计、部署和风险/遵从的标准化
• 在技术解决方案的构建、测试和部署过程中为项目和工程团队提供指导和监督
• 与流程策略一起参与并领导项目设计会议，为复杂的业务问题开发端到端解决方案。挑战现状，跳出思维定势，为这些问题制定创新的解决方案。
• 必要时对IT部门的成员进行培训和指导。与团队协作并影响团队，以提高/企业架构技能和视角
• 故障处理:调查、分析和解决问题
• 不断扩大技术专业知识的广度和深度，以包括应用研究。

教育和经验:

• 10年或以上的大型项目管理经验，在IT, SC或业务管理角色，最好是SAP实施，在大型组织中
• 理学学士学位;具备供应链知识者优先;信息/计算机科学、工商管理、工程、数学、信息系统或同等学科
• 工商管理硕士或SC管理硕士优先考虑
• 业务分析师/解决方案架构师/流程和数据管理的混合技能
• 项目经理或流程领导经验

商业/领导技能:

• 能够理解和沟通业务能力需求，以及产品(SAP)价值如何支持数字战略
• 能否有效地将技术语言翻译成商务语言，以弥合业务人员和技术专业人员之间的差距
• 为康宁相关部门的产品成功寻求建议、支持、赞助和承诺。
• 作为一个或多个团队的成员，能够有效地与他人合作或通过他人进行工作。
• 专注于产品质量，深度沉浸于产品交付和发布，以确保没有意外。
• 批判性思维和解决问题的能力。
• 能够在复杂多变的环境中积极主动地采取行动并取得成果。
• 能够平衡项目和相互竞争的利益。

• 能够跨越组织与不同层次的人沟通，有不同的需求和议程;相关能力包括促进和团队合作技巧。
• 必须积极主动，有能力在不受监督的情况下管理工作。

技术技能:

• 对ERP的概念、趋势和行业最佳实践有广泛的了解。
• 较强的SAP ERP多层应用架构和相关基础设施组件的知识。
• 对供应链和财务模块的业务流程有较强的工作知识。
• 了解SAP模块和康宁系统之间的集成点(如MES)
• 具有企业集成和ETL工具的经验，并对ERP领域的SOA概念有很好的把握。
• 了解报告和分析的概念和工具
• 接触云概念并通过SaaS模型交付业务能力
• 解决方案提案开发
• 业务案例开发
• 较强的沟通和参与能力
• 领导和管理变革
• 展示了与业务和IT管理人员就融合技术和非技术视角的业务事项进行有效沟通的能力，并能以简单的术语讨论复杂的概念。
• 通过发展协商关系的能力，在组织各级员工中取得积极成果的重要经验。
• 有能力把握大局，有能力将业务需求转化为解决方案设计。
• 很强的上进心和引导能力。
• 有项目实施和支持的经验
• 深刻理解SAP最佳实践支持的流程
• 扎实的技术背景:能够理解复杂的SAP程序，能够使用SAP工具
• 战略敏捷性和管理模糊条件

所需技能和经验:

• 具备SD、MM配置经验，包括:
  • 企业结构，订单管理，发票，
  • 输出管理，主数据，定价
• 有将SAP与SalesForce.com和SAP CRM等商业应用程序集成的经验
• 理解GTS集成概念
• SAP S/4和ECC经验，以支持我们的全球S/4推出
• 有S/4 HANA 1709或更高版本经验
• 具有复杂的多国实施经验
• 解决方案经理/专注的构建经验(包括敏捷项目管理思维)

旅游:能够适应高达25%的差旅费。

此职位不支持移民资助。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，以便他们参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，以及获得其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。