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精益制造协会

现在申请:

日期:2022年10月1日

地点:牛顿,北卡罗来纳州,美国,28658

公司:康宁

申请编号:58113

康宁对我们帮助塑造的行业和我们共享的世界的进步至关重要。

我们利用材料科学发明改变生活的技术。我们的科学和制造专业知识,无限的好奇心,以及对有目的的发明的承诺,使我们处于世界互动、工作、学习和生活方式的中心。

我们在研究、开发和发明方面的持续投资意味着我们随时准备与客户一起解决最棘手的挑战。



康宁的制造、技术和工程部门(MTE)通过为康宁现有和新兴业务提供多样化的技能,被公认为卓越工程和创新制造技术的领导者。

我们期待并提供及时,有价值,领先的制造技术和工程专业知识。我们与康宁的业务部门和科技部合作。我们一起创造和维持康宁的制造作为一个不同的优势。

新职位的目的

支持、实施和维护HCF在质量、成本、交付、士气和安全方面的精益/改善计划。

责任

  • 持续关注安全;创造一个安全的工作文化和环境
  • 支持Trivium设施中的精益原则和工作
  • 成为运营部门的“精益联络员”;提供信息,获得反馈,并继续发展关系,进一步促进开放的变化的氛围(在每个班次)
  • 在设备安装和工厂斜坡时制定和实施5S标准
  • 协助对工厂员工进行精益原则的教育
  • 支持/实施任何与精益/改善计划相关的项目;例子包括5S事件、价值流活动、产品流程改进、工作标准化和改善项目
  • 积极主动地推动改善(持续改进);例如:提供信息,确定机会,“招募”员工实施改善,“指导”员工系统指导方针,制定全工厂主题的标准,领导“小组改善”,并在需要时协助完成改善

工作时间和期望

  • 典型的工作时间是周一到周五40小时
  • 工作可能需要有限的加班时间;典型的工作时间表是白班,但每班都需要支持;工作时间表将由员工和精益领导共同商定
  • 预计与HCP、NCP和WCP工厂的工作(偶尔在工厂之间出差)

教育经历

  • 高中文凭或同等学历(GED)
  • 不得在循序渐进的纪律过程中;出勤记录反映的可靠性
  • 有精益工作经验者优先
  • 致力于加强安全文化
  • 能够传达和获得他人对新概念的支持
  • 较强的项目和时间管理能力
  • 能够领导持续改进工作(改善,5S);良好的主持人技巧
  • 能够在团队环境中工作,并能跨组织边界合作组织活动
  • 以结果为导向,了解截止日期的紧迫性,并跟随任务完成
  • 较强的口头和书面沟通,表达能力和人际交往能力
  • 有效地管理多个优先事项/任务,有效地管理时间
  • 强烈的职业道德,紧迫感,良好的计划/组织能力
  • 经过认证和有经验的制造助理;对工厂操作有广泛的了解
  • 熟练使用标准计算机程序(Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利,让他们参与求职或面试过程,履行基本的工作职能,以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。


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