生产部主管(模具)

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康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理，开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

作为一家拥有100年历史的领先科研实验室产品的开发商、制造商和全球供应商，康宁生命科学部门与研究人员合作，寻求提高效率、降低成本和缩短药物发现过程的新方法。该部门利用材料科学、表面科学、光学、生物化学和生物学等领域的独特专业知识，提供创新的解决方案，提高生产率，实现突破性发现。

范围的位置:

在此职位上，你将领导一个三班制的生产操作，以实现生命科学肯纳邦克工厂产品生产的安全、质量、成本、交付、士气和创新的部门目标。你将负责管理生产团队的活动，以支持业务目标。我们期待您制定并实施计划，以最大限度地提高运营效率和产出，优化客户服务的产品可用性。该角色处理各种资源，如人员、设备、材料、信息和时间。

日常职责:

• 引导3个换档生产操作。
• 达到或超过所负责生产线的预期生产水平、预算和支出目标。
• 调整小时工以反映业务水平。
• 为其运营开发部门预算，全年都会支出并处理费用。
• 利用有效的社交技能和跨部门的网络建立积极的工作关系。
• 确保符合工厂和公司的规则和期望，包括工厂政策，程序，安全和内务管理，FDA GMP, ISO 9001质量体系，ISO 14001环境管理体系，生产目标，协作。
• 在部门的卓越安全工作中扮演重要的操作角色。
• 在部门内实施康宁制造基础知识，包括内部主管为当班主管制定的课程。
• 通过对主管和员工实施计划和培训，确保工厂成功维护无工会环境。
• 强调班组主管和小时工的发展，提供有效的指导和反馈。
• 确保持续改进气候调查结果。
• 部门制造业执行系统的实施。
• 弄清楚部门每小时员工的适当运营和人员配置水平。
• 确保工厂政策在部门的适当和一致的应用。
• 运行程序和项目以提高生产力和降低成本。
• 输入为部门预算设定标准和资本。

旅行要求:

• 不到10%

小时的工作/计划/弹性:

• 第一轮班核心时间:周一至周五，8:00 am - 5:00 pm;可能需要额外的工作时间来支持生产。

义务教育:

• 学士学位

所需的年份和经验领域：

• 8年以前以前的领导经验或同等技术或工程经验。

所需技能:

• 有处理技术问题的经验或与技术人员一起工作的经验。
• 之前的预算责任。
• 熟练掌握Microsoft Office应用程序。

期望经验/资格/技能:

• 工程专业学士学位。
• 员工关系的经验。
• 安全、健康、环保。
• 有ERP (SAP或PeopleSoft)经验者优先。
• 体验六西格玛，瘦或持续改进。
• 能够领导多职能团队，并有效地领导变革。

软技能:

• 优秀的客户服务和人际交往能力。
• 有能力训练、指导和指导他人。
• 非常注重细节。
• 能够与组织的各级合作。
• 诚实和真实地行事
• 迅速果断地采取行动
• 人和想法的价值差异
• 冠军改变和灵活性
• 沟通和参与-书面和口头
• 驱动部署，建立方向和建立奉献精神
• 关注客户
• 支持、激励和利用人才
• 使用技术和市场专业知识
• 建立有效的团队
• 理解和处理冲突的能力
• 开发直接报告和其他

本职位不支持移民担保。

本职位不支持移民担保。

康宁提供竞争力的薪水，假期，养老金和家庭医疗假。

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我们是一个机会均等的雇主，在我们的公司价值多元化。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、残疾状况或任何其他受法律保护的状况而歧视。