工程部门经理

征用号码：46310

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃，陶瓷和光学物理，开发创造新兴产业的产品，改变了人们的生活。

康宁通过持续投资研发成功，材料和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。

作为100年来科学实验室产品的领先的开发商，制造商和全球供应商，Corning的生命科学部门与寻求新方法的研究人员合作，以提高效率，降低药物发现过程中的成本和压缩时间表。在材料科学，表面科学，光学，生物化学和生物学领域采用独特的专业知识，该段提供了创新的解决方案，提高了生产率并实现了突破性的发现。

范围的位置:

在此职位上，你将领导和指导工艺和设备的开发和改进。我们期待您实现低成本制造，提供卓越的质量和服务，并提高能力和能力。你将是来自外部康宁供应商(如事业部工程部，MTE等)的主要工厂联系人。

主要责任：

• 领导和/或直接工程资源开发和改进流程和设备。
• 实现低成本制造，优质的质量/服务和提高的能力/能力。
• 处理和协调多个项目领导者，以提供关键植物目标。
• 领导和沟通关键工程项目，以推动制造性能和降低成本。
• 建立与部门工程，司制造和商业（必要）的有效关系，以支持执行工厂工程战略。
• 为直接报告提供焦点和方向，以确保专业发展。
• 确保保护康宁的知识产权（IP）;协助定义新IP。
• 开发工程组织的技术能力。
• 提倡使用科学的方法确定和解决工艺问题的根本原因，提高部门内部对工艺问题的基本认识。
• 确保有效的流程和设备变更控制管理。

性能指标：

• 单位成本与预算和最低成本目标。
• 总设备效率(OEE)，材料利用率(MU)，总资产利用率(TAU)。
• 库存转弯，供应天。
• 部门支出，项目支出。
• 环境和安全（事件，记录物和失去的时间意外）。

植物指标如：

• 材料利用率，选择。
• 安全性(可记录，LTAs，检查性能)。
• 质量表现（PPM中的流程能力，返回/投诉）。
• 审计结果（安全，环境，MFG。卓越，ISO）。
• 生产率。
• 人才发展（多样性，职业规划，绩效评级趋势，员工满意度，保留）。
• 交货（船舶请求，运送到提交）。

旅行要求：

• 国内不到5％。

工作时间/工作时间表/ Flex-Time：

• 星期一 - 星期五，标准营业时间。
• 可能需要一些周末或偏离这种角色的领导。

必要的教育：

• 科学工程学士学位。

要求的工作年限和工作领域:

• 至少8年以上的工程和/或项目管理经验。
• 至少3年以上领导或管理经验。

所需技能：

• 致力于技术问题或团队的经验。
• 预算责任。
• 强大的项目管理技能。
• 能够培训，教练和指导他人。
• 熟练使用微软办公软件。
• 展示了工程/技术成就的轨道记录，如提供可持续增量改进，能力/性能等步骤变化等。
• 通过项目和组织领导展示了结果的交付。
• 展示赛道记录（绩效结果和人员开发）。
• 具有渐进职责的运营和/或工程经验。
• 体验领导该部人才发展战略，包括吸引，发展和留住关键人才的方案。
• 具有跨多个组织/工厂的经验。

期望的经验：

• 理学硕士(工程或技术)。
• 经过认证的绿色皮带。卓越制造工具知识（AME，KT，瘦）。
• 有多职能团队合作的经验。

软技能：

• 专业而冷静，对细节的关注，正直和真实的行为，能够支持变化和灵活性。

• 能够建立有效的团队并指导他人。
• 追求结果和管理和衡量工作的能力。
• 能够展示组织各级。
• 有优先考虑问题和解决问题的能力。

该职位不支持移民赞助。

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国家来源，性取向，性别认同或表达，残疾，退伍军人状态或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿，以参与职位申请或面试过程，以执行必要的工作职能，并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。