人力资源助理

请求数:47151

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁将其无与伦比的专业技术应用于特种玻璃、陶瓷和光学物理，开发创造了新产业并改变了人们的生活的产品。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

作为一家拥有100年历史的领先科研实验室产品的开发商、制造商和全球供应商，康宁生命科学部门与研究人员合作，寻求提高效率、降低成本和缩短药物发现过程的新方法。该部门利用材料科学、表面科学、光学、生物化学和生物学等领域的独特专业知识，提供创新的解决方案，提高生产率，实现突破性发现。

日常职责:

1.招聘:

与供应商合作执行日常运营人员的招聘计划

•办公室员工面试安排

2.考勤&好处

•考勤管理

•劳务代理管理

维护员工信息，更新员工名单

负责登机和出境流程

•利益分配

•年假管理

•部门文具采购和其他物流工作

3.培训和沟通

•协调培训活动

•协助安排沟通会议

至少2年人力资源工作经验，有制造业背景者优先

技能要求:
•办公软件，EXCEL和PowerPoint;

•具备基本的中国劳动法律法规知识;

•良好的英语能力;

•能够在有限的监督下独立工作，并管理多项任务;

•能够与团队合作;能够灵活接受和配合他人的想法

•高度的保密意识、责任感和问责意识;遵守部门

保密要求;

•细致，有组织，积极主动，以客户为导向，灵活，有高度的积极性

•注重细节

能够同时处理不同的任务，并在压力下工作