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卓越谈判中心-亚洲区经理
现在申请:日期:2022年11月6日
地点:合肥,中国,230012
公司:康宁
日常职责:
- 独立审核、起草和谈判直接材料供应协议、it软硬件许可协议、专业服务协议
- 为指定类别的谈判目标制定清晰的愿景,并阐明实现目标的步骤。以充分审查康宁的需求和机会的方式与利益相关者沟通
- 创建、建立和管理与关键利益相关者的业务关系,包括确定与这些团队合作或扩展的独特机会
- 支持长期谈判策略的制定,考虑到现有和潜在的未来需求,并与利益相关方团队无缝合作,领导公司战略计划
- 就具体协议的条款以及可能影响康宁的法律和风险问题,为合同解释提供建议和指导
- 通过对核心采购流程(包括市场研究、合同策略和要求的制定、投标流程的管理、谈判策略和合同审查)的全面理解,推动对GSM利益相关者进行谈判最佳实践的教育和培训
- 为提案文件准备或直接供应商谈判提供所需的业务、服务和操作要求文件
- 快速理解执行管理层所传达的期望的最终结果、目标或目标,并确定完成目标所必需的操作任务和程序步骤
- 及时完成所有指定的采购计划,确保活动符合所有既定的政策、程序和商业行为标准
- 审查、分析和标注标准合同和供应商协议
- 参与部门和跨职能团队的持续过程改进。
- 分配的其他工作
所需技能
- 本科或同等学历,商业,经济,法律,工程专业
- 英语、中文流利
- 10年以上复杂商业交易谈判经验,采购/供应链环境者优先
- 有起草,分析,谈判供应合同的书面和实际经验
- 有卓越谈判中心工作经验或同等学历
- 具备较强的书面和口头沟通能力,文档处理能力,良好的人际交往能力,能够与不同的内部和外部客户进行日常沟通。
- 较强的谈判技巧和对合同条款的透彻理解。能够识别合同风险并提出解决方案的替代语言。
- 熟练识别节省成本的机会和降低业务风险。
- 了解谈判理论、战术和战略
- 优秀的跨文化意识
- 客户服务心态,知识共享态度,团队合作精神
- 较强的准备和项目管理能力
- 较强的分析和评估能力
- 有道德,行为正直
- 熟练使用Microsoft Office办公软件(Excel, PowerPoint, Word)
- 具备发展关键业务关系的能力。
- 较强的起草能力,包括为高度复杂的谈判合同起草原始语言的能力。
- 善于沟通,能言善辩,具有团队合作精神,能够跨职能领域工作以达到目标。
所需的技能
- MBA或其他研究生学位
- 其他语言(广东话、普通话、日语)
- 国际商务经验
- 有领导跨文化、跨职能团队的经验
- 供应商关系管理经验
- 能承受长时间谈判的耐力
- 高度关注细节和过程导向
- 具有良好的精益六西格玛过程卓越背景