形成部分主管 - Harrodsburg，KY

征用号码：45213

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已在特种玻璃，陶瓷和光学物理学中应用其无与伦比的专业知识，以开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

康宁成功通过研发的持续投资，物料和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。

康宁的展示技术区段制造用于有源矩阵液晶显示器（“LCD”）的玻璃基板，主要用于液晶电视，笔记本电脑和平板台式台式监视器。

该立场的目的：

• 协调成型过程的日常管理。
• 在制定和实施倡议方面提供领导，以实现最佳植物和部门效率。
• 提供未来和现有员工的发展和培训领导。
• 确保遵守工厂操作系统和记录的工作实践。
• 符合部门和工厂的财务目标，包括减少成本和能力改善。

主要责任：

• 在成型过程的日常操作中引导一组成型工程师。
• 执行过程控制和形成过程主题区域，包括SOS和过程治理。
• 管理流程文档并确保它是最新的，并与划分标准对齐。
• 管理关键成型设备的库存，确保生产准备就绪
• 领先和/或支持成型过程和设备发展。这包括确保PI表，PCCL，运行计划和运行评论有效地利用。

• 负责过程产量，产品属性，降低成本和过程能力提高努力。
• 向生产团队，工厂运营人员和功能领导沟通和报告运营绩效指标。
• 执行薪酬直接报告的绩效审查和人才发展计划。
• 根据业务目标执行成本降低，精益和/或PEX项目（DMAIC / DEMITION）。

工作时间:

• 标准小时（M-F 8-5）
• 需要灵活的时间来支持下单小时和/或周末操作要求。

教育和经验:

• BS或MS在工程中（化学，机械，玻璃或陶瓷专业优先）
• 在制造环境中5年以上的工程经验（首选）
• 1岁以上的先前造成的沉积或领导体验
• 有效的领导技能，以传达期望并持有个人负责任
• 能够监督和领导直接和间接员工
• 能够跨组织边界和集成解决方案
• 结果导向和高承诺
• 在快节奏的制造环境中，在独立基础上进行多任务的能力和优先顺序
• 项目管理技能
• 六西格玛（DMAIC / DESGN）方法的基础知识
• 能够快速学习新技术和工艺

期望的技能：

• 用玻璃工艺证明结果
• 技术能力
• 六西格玛Greenbelt认证

软技能：

• 个人倡议和承诺
• 组织良好的规划和时间管理技能
• 能够在交叉功能群体中建立关系;团队建设技巧
• 工作态度积极，灵活，有良好的职业道德
• 较强的沟通和表达能力
• 分配/监督资源以实现目标（直接和间接）

小时：

• 将在周末团队旋转上班（大约一次每8周的覆盖率）和假日覆盖

旅行：

• 我们预计为此作用，国内和国际旅行10-15％

这个职位不支持移民赞助。

康宁提供竞争力的薪水，假期，养老金和家庭医疗假。

您是否准备好开始与Corning，Inc。的令人兴奋的职业生涯？今天申请！

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