HR Specialist (m/w/d)

Stellennummer: 60970

Corning ist entscheidend für den Fortschritt – in den Branchen, die wir mitgestalten, und in der Welt, die wir teilen.

Wir erfinden lebensverändernde Technologien mithilfe der Materialwissenschaft. Unsere wissenschaftliche und fertigungstechnische Expertise, grenzenlose Neugier und unser Engagement für zielgerichtete Erfindungen stellen uns in den Mittelpunkt der Art und Weise, wie die Welt interagiert, arbeitet, lernt und lebt.

Unsere nachhaltigen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindungen bedeuten, dass wir immer bereit sind, gemeinsam mit unseren Kunden die schwierigsten Herausforderungen zu lösen.

Unser Geschäftsbereich Optische Kommunikation hat sich jüngst von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardwareprodukten und Geräten in einen umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die Kommunikationsbranche allgemein entwickelt. Dieser Geschäftsbereich lässt sich in zwei wichtige Produktgruppierungen unterteilen: die für Carrier Network und die für Enterprise Network. Die Produktgruppe für Carrier-Netzwerke besteht primär aus Produkten und Lösungen für eine optische Kommunikationsinfrastruktur für Dienste, wie die Video-, Daten und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe für Unternehmensnetzwerke hingegen besteht in erster Linie aus optischen Kommunikationsnetzen für Unternehmen, Regierungen und Privatpersonen.

Für den Standort Hagen (NRW) suchen wir für unsere Personalabteilung eine/n engagierte/n

HR Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung der Mitarbeiter, Werkstudenten, Auszubildenden und Führungskräfte am Standort und standortübergreifend von der Einstellung bis zum Austritt
• Tatkräftige Unterstützung der Personalleitung
• Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung/-beratung unter Anwendung der arbeits- und sozial rechtlichen Bestimmungen
• Support bei der Nutzung der HR Tools
• Aktive Mitarbeit bei standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten bspw. der Implementierung neuer und Optimierung bestehender Konzepte
• Bescheinigungswesen
• Rekrutierung & Bewerbermanagement
• Erstellung, Auswertung und Bearbeitung von Statistiken

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office, im speziellen MS Excel und Word
• Deutschkenntnisse muttersprachliche汪汪汪m Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Personalbereich
• Grundkenntnisse SAP HR3
• Überzeugende Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgaben in allen Bereichen des Personalwesens
• Gutes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen & Firmenpension
• Gute Aufstiegschancen
• Job Rad Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt unter True Blue Careers unter der Job ID: 60970