战略采购经理，AO

申请编号:58649

康宁对我们帮助塑造的行业和我们共享的世界的进步至关重要。

我们利用材料科学发明改变生活的技术。我们的科学和制造专业知识，无限的好奇心，以及对有目的的发明的承诺，使我们处于世界互动、工作、学习和生活方式的中心。

我们在研究、开发和发明方面的持续投资意味着我们随时准备与客户一起解决最棘手的挑战。

全球供应管理(GSM)功能被认为是业务成功的关键功能。它提供为职能部门和公司创造创新解决方案所需的培训、工具和机会。GSM拥有领先的优势，有效的流程来预测和超越客户的要求。

角色的目的：

领导全球供应管理(GSM)战略采购战略，政策，战术和目标的制定和执行，为指定的复杂全球商品，与业务部门，商业，供应链和制造战略保持一致和联系。

关键职责:

• 领导现场采购团队执行全球供应管理战略采购
• 根据对未来需求的预测，并考虑到影响GSM、业务和全球商品采购的经济和货币趋势和条件，制定和/或协助战略采购计划和目标(短期和长期)。
• 与业务部门、GSSM和买方合作，就指定的全球商品准备和征求具有竞争力的投标、报价和相关规格、条款和条件的建议。
• 制定和审查规范，工作声明，绩效条款和接受/拒绝标准。
• 与潜在和/或当前主要供应商进行谈判，以获得最大价值。
• 领导指定商品的全球供应情报的开发和沟通。
• 负责指定商品的供应商关系管理流程。
• 发展和培养与供应商的有效关系。
• 制定、维护和执行共同目标和服务水平协议。
• 全球采购政策的拥护者和倡导者。确保遵从性。

性能指标:

• 贡献指标
• 关键的供应商质量和性能指标
• 共同目标分数
• 整体目标及表现
• 战略/关键供应商和/或合同/管理下的支出百分比

能力:

人:

• 冲突管理
• 影响
• 领导业务:
• 商业智慧
• 处理歧义
• 战略敏捷功能/技术:
• 合同写/管理
• 谈判
• GSM策略及计划
• 供应商关系管理

•总拥有成本

领导：

该职位是康宁全球领导力模型连续体中的第2级职位。与该职位最相关的全球领导能力是:

• 诚实、真实地行事
• 沟通和参与
• 展示动力和承诺
• 以客户为中心
• 人和观念的价值差异

经验/教育要求:

• 本科学历(机械或制造专业优先)。
• 10年的制造经验-运营，计划，工程，供应管理或采购。
• 有工厂或公司采购经验。
• 具有良好的团队领导能力和良好的工作表现
• 成功的供应商管理和绩效改进
• 较强的分析和项目管理能力
• 在多个业务、部门和/或技术领域有经验。
• 通过工作或项目经验，具有全球制造和商业经验。
• 有在矩阵环境或跨职能团队工作的经验。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。