高级精密工程师

申请编号:46231

康宁是全球领先的材料科学创新者之一!160多年来，康宁运用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发出了创造了新产业并改变了人们生活的产品。

我们正在寻找敬业的工程师和技术人员，他们努力让自己的工作有所作为!如果你坚信创新的力量可以改变世界;如果你根据有多少人被你的研究打动来评价你的成功;如果您愿意接受挑战，从事世界级的科学研究，制造真正有利可图的先进材料，那么康宁是您的不二选择。

康宁公司专注于建立一支多元化的全球员工队伍，在这里，不同之处得到尊重，员工可以放心地把“完整的自我”带到工作中。我们的多元化网络拥有18个活跃而独特的员工资源小组。员工可以使用Allyship资源、播客、内部视频频道、数字学习系列和培训，所有这些都专注于建设和庆祝全球多样性和包容性。康宁在这方面一直是公认的领导者，并一直被公认为全国最佳雇主。

职位范围:

• 拓宽和扩展康宁公司在精密机械系统设计、开发和实施领域的能力，适用于从原型机到工厂底层制造系统的各种应用。这需要一个熟悉开发、推广和实施以下内容的人;独特的机器系统设计，以解决非经典应用，了解微米和亚微米计量原理和程序的机械系统，制定机器规格和误差预算的能力，利用最先进的计算机建模和分析软件包设计和分析机械系统的能力，从概念到认证和系统安装的应用项目管理，在制造地点，积极在康宁内部传播精密工程的原则和实践。

日常工作职责:

• 与参与康宁科技(研发)、显示技术、环境技术、特种材料和生命科学等部门的新产品和机器系统创新和制造的研究、开发和制造团队对接和合作。
• 重点将放在设计和分析第一代/下一代产品，机器，机器夹具，和机器组件的鲁棒性设计从材料选择，材料分析，和材料行为的角度。
• 与其他项目团队成员一起解决机械工程相关的难题，理解项目相关的问题，以及一般的工艺工程和工艺理解。
• 利用内部实验室设施和设备开发概念原型的验证。
• 与外部供应商对接，指定和采购各种精密产品，夹具和机器部件，以支持他们所参与的项目。
• 与内部研发、制造客户和内部贸易人员沟通，使系统设置和运行正常。
• 个人必须有优秀的书面和口头沟通能力。
• 个人必须调查现有技术并记录作为其项目活动一部分开发的任何知识产权。
• 个人必须通过内部报告的方式记录项目结果。
• 个人必须提交他们的项目以供同行、客户和经理审查。
• 在与系统集成商和/或外部分包商开发新的精密机械系统期间，作为团队成员/顾问。
• 在预先确定的基础上报告项目活动。确保结果符合客户的要求和标准。
• 保持记录并跟踪支出与分配资金。估计完成任务所需的时间，并根据计划监控绩效。
• 个人必须能够在最少的监督下执行项目任务。
• 个人将被期望在高绩效的工作团队环境中工作。
• 一些项目旅行是预期的，将取决于项目组合

旅游需求:

• 根据具体的项目任务，估计出差10% - 30%。
• 在安装、调试和启动期间，以及与内外部客户和供应商的日常交流时，可能需要出差。

要求学历、年限和经验领域:

• BS。机械工程、精密工程、机电工程等相关专业硕士或博士学历

• 在技术领域工作超过12年，包括:
  • 工艺、设备或产品开发或工程
  • 项目或工程管理
  • 项目级管理经验
  • 技术或产品转让(优先)

所需技能:

• 利用技术专长来影响精密机械系统的设计和开发
• 康宁与OEM自动化供应商之间的技术接口，确保康宁新业务开发项目的成功
• 领导力——支持新想法;以身作则;给同事提供建设性的反馈
• 容忍歧义——在需求不断变化的开发环境中工作
• 决策和解决问题-能够回顾事实和权衡选择使用系统的方法来解决问题
• 优秀的沟通和表达能力-清楚地表达想法和解释复杂的信息
• 团队合作-与其他团队成员和部门紧密合作;分享信用
• 灵活性——改变想法，专注于新的想法
• 对任务的承诺-表现出获得结果的可靠性和紧迫感
• 计划/优先级/目标设定-管理多个项目;制定计划，用目标来指导行动;安排人员和任务来完成项目

所需技能:

• 创新和技术好奇
• 解决问题和决策
• 结果导向的
• 创业
• 前瞻性
• 优秀的外部大学，供应商和客户接口管理能力
• 有机床测量经验。E.精密水平仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、主轴分析、振动分析等。
• 有开发一次性测量仪器和测量系统的经验。e.使用LabVIEW程序(或其他语言)、DAQs和商用或一次性仪器硬件

这个职位支持移民担保。

我们会确保为残疾人士提供合理的便利，让他们参与求职或面试过程，履行基本的工作职能，以及享受其他就业福利和特权。请联系我们要求住宿。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。