生产工人-康宁谷

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康宁是世界材料科学领域的领先创新者之一。160多年来，康宁将其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识应用于开发产品，创造了新的行业，改变了人们的生活。

康宁通过持续的研发投资、材料和工艺创新的独特结合以及与客户的密切合作来解决棘手的技术挑战，从而取得成功。

康宁公司-康宁山谷

生产和维修申请流程

合格的候选人必须至少18岁，并拥有高中文凭或GED。

以下信息与位于康宁谷的康宁公司的生产和维修就业有关:

一旦您附上简历并提交完整的申请，康宁公司位于康宁谷的所有生产和维修职位的雇佣程序就开始了。这个过程的下一步将是在当地的一个场地进行定位。培训之后，康宁公司员工将进行一系列测试和面试。在成功完成上述所有工作后，下一步将是背景调查和体检，包括身体评估和药物测试。

合格的候选人将被纳入一个初级生产岗位的池中，并将在康宁谷工厂的大约8个不同的位置的任何一个职位。

康宁公司面试自我管理团队的申请人，我们正在寻找具有强烈的职业道德和丰富的人际关系和团队参与技能的个人。

我们的工厂提供各种各样的初级工作，包括清洁工人，整理工人，收货工人等。这些工作大部分都是轮岗，几乎总是需要假期和周末作业，或者整个周末都要工作。很多情况下都需要加班，通常你可能会根据公司的需要从一个工厂搬到另一个工厂，或者换一个班次，或者在某些情况下，你可能会被分配到一个地方一段时间。你必须能够举起至少25磅的东西，并且有可靠的运输工具;没有搬迁的援助。经济周期可能要求裁员。裁员是基于整个山谷的单一资历系统。

我们的新员工有90天的试用期。生产和维护员工由USW Local 1000代表。

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或性别表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。

我们会确保为残疾人士提供合理的安排，让他们参与求职或面试过程，履行重要的工作职能，以及获得其他就业福利和特权。如需住宿，请与我们联系。