纽约康宁Gorilla玻璃公司运营计划主管

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康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来，康宁应用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识，开发了创造了新的行业并改变了人们的生活。

康宁的成功源于对研发的持续投资，材料和工艺创新的独特结合，以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

特种材料部门生产的产品可提供超过150种玻璃、玻璃陶瓷和氟化物晶体的材料配方，以满足客户独特的需求。因此，该部门在各种商业和工业市场运营，包括显示光学和组件、半导体光学组件、航空和国防、天文、眼科产品、电信组件和为便携式显示设备优化的覆盖玻璃。

的位置:

• 负责Gorilla Glass Operations的长期产能规划，主要专注于创建长期战略供应计划，优化全球产能，最小化成本，最大化生产力，实现开发计划，并满足我们全球客户的需求。
• 负责协调和沟通每月产能和库存计划，以满足业务的运行指标。
• 与商业领导，商业，制造供应管理和工程部门合作，制定和执行计划，并满足指定的目标。

主要岗位职责:

• 推动月度销售和运营计划
• 容量和油箱建模和分析。
• 建议生产计划。
• 生成S&OP演示/材料，与领导层进行月度会议，确保行动项目的完成。
• 通过业务和运营工厂组织沟通新的熔化计划。
• 在S&OP中进行分析并提出特殊的“供应”主题。
• 收集工厂和项目团队的制造假设，并发布月度记录假设计划。将假设整合到计划工具中。
• 执行库存管理策略(目标设定、跟踪、分析)
• 提供特别详细的产能计划分析。
• 支持年度预算和5年产能和供应计划流程。
• 管理我们的能力建模工具的增强组合。
• 与工程团队合作进行开发试验并评估可用能力。
• 在与其他部门的会议上提供每周和每月的更新
• 根据需要提供输入和分析，以支持战术供应/需求周回顾，周计划会议，季度库存回顾，季度产品供应回顾，并参加并出席半年一次的工厂业务回顾。

知识和技能:

• 在没有直接监督的情况下工作，并在职位范围内制定自己的工作方向。
• 在职能和组织内展示影响力。
• 快速适应并展示跨许多职能职责的灵活性。
• 扎实的供应链概念和程序知识(供应，需求和库存计划)。
• 具有分析和解决问题和解决冲突的能力
• 跨部门互动(市场，销售，制造，财务，运营)。
• 优秀的口头和书面沟通技巧，包括演示技巧。
• 做事细致，有较强的多任务处理能力。
• 设定和沟通优先事项，并在动态的商业环境中工作。
• 熟悉ERP系统(SAP, Peoplesoft优先)和MS Office应用程序。
• 作为团队成员和领导者，了解项目管理的概念和实践经验。
• 高级Excel和PowerPoint技能。
• 能够学习和运行特定于应用程序的容量规划模型/工具。
• 有领导、发展和管理他人的愿望。

教育/经验:

• 我们要求至少有工程、商业或供应链相关的学士学位，商业或供应链硕士学位优先
• 我们有5年以上的供应链运营经验，并有良好的业绩记录。
• 有领导供应链计划部门的经验。
• 已证明的供应链流程改进为组织提供了显著的好处。
• 能够定义和执行计划过程。
• 有领导S&OP或类似流程的经验。
• 较强的领导能力和变革管理能力
• 有康宁供应链模式经验(需求计划，采购，供应计划;执行，物流，网络规划，合同制造)优先

旅游需求:

• 我们预计有10-25%的时间在美国国内和国际上

本职位不支持移民担保。

康宁提供有竞争力的薪水、假期、养老金和家庭病假。

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