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CSS高级领导,数字转型

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日期:2021年7月13日

地点:美国纽约康宁14831

公司:康宁

请求数:47426

康宁是全球材料科学领域领先的创新者之一。160多年来,康宁应用其在特种玻璃、陶瓷和光学物理领域无与伦比的专业知识,开发了创造了新的行业并改变了人们的生活。

康宁的成功源于对研发的持续投资,材料和工艺创新的独特结合,以及与客户紧密合作解决棘手的技术挑战。

康宁共享服务(CSS)支持康宁的业务,通过一流的和不断发展的运营,通过不断发展的流程,确保合规和执行重要的事务,重点关注可操作的洞察力。我们努力积极支持康宁不断发展的业务,消除标准交易的手工处理,并在数字化转型中扮演思想领袖的角色,最终成为康宁内外的顶尖人才目的地。

在此作用中,您将负责整体开发和执行我们的数字战略和扩展和扩展我们的数字平台功能,与我们的数字解决方案密切合作,作为服务(DSAAS)和数据,分析和报告(DAAR)组织为康宁企业和功能带来价值。我们希望与CSS领导,我们的企业,商业和功能领导人和外部合作伙伴密切合作,以实现数字解决方案,从而显着提高业务流程的有效性和效率,提高我们的分析能力。

理想的候选人会在管理全球自动化、规范的和预测的分析和人工智能优先级方面有实际经验。你应该对当前和新兴的数字能力和趋势、行业最佳实践有广泛的了解,并对金融流程有扎实的理解。

  • 教育经历:
    • 计算机科学、工商管理或相关专业学士学位。
    • 在功能上经验领先的全球团队和协作交叉来提供解决方案。
    • 至少8年以上项目管理、过程工程和/或提供数字经验解决方案,3年以上自动化、分析和人工智能实践经验
    • 经历从战略制定到执行和价值实现的数字化转型。

  • 关于工作期望:
    • 研究-跟上数字时代的步伐。深入了解行业趋势、新技术和工具,为康宁的数字化转型提供重要价值。
    • 战略-发展,维护和执行我们的数字转型路线图。
    • 领导 - 我们作为服务(DSAAS)和数据,分析和报告组织的数字解决方案的管理责任。与这些团队密切合作,优化我们的数字平台管理,并有效地将数字解决方案带入康宁企业和功能。
    • CSS和我们的业务合作伙伴的重大合作带来了数字解决方案来解决问题,自动化流程并大大提高了我们的分析和见解。
    • 推出采用CSS的数字平台,使能切换有形业务价值的解决方案。成为数字采用的改变代理。
    • 在康宁中嵌入数字,在我们的功能和企业中开发数字专业网络;制作天然操作模型的数字部分。
    • 全面管理我们的数字投资组合,确保成功交付与我们的承诺一致。
    • 与康宁的新兴技术集团合作,确定整个投资组合的协同效应。
    • 重新思考,重新想象,尝试新的想法,深思熟虑地质疑现状。
    • 利用数据和判断的结合来指导决策

  • 软技能:
    • 在组织的各个层面具有出色的沟通能力
    • 较强的问题解决和分析能力
    • 展示所有权和结果导向
    • 一致的跟进
    • 强有力的领导面前
    • 金融智慧
    • 客户关注
    • 高度的合作
    • 影响
    • 跨文化的敏感性
    • 思想开明的

  • 工作经验:
    • 领导数字转型,与行业思想领袖合作,为康宁带来新的工具和技术
    • 发展,维护和执行数字战略
    • 有效地在一个高度合作公司工作,这对我们所做的事情充满热情以及我们如何做到。

康宁是一家专注于下一代产品的制造公司,在研发上投入15%。康宁共享服务支持康宁的竞争优势,通过一流的和不断发展的运营,重点是可执行的洞察力。我们通过改进流程、确保合规和执行重要交易,帮助康宁实现盈利增长。人们来到康宁是为了与聪明的人和有趣的项目一起工作,并因为人才、强大的核心价值观、不断的发展和延伸的机会而留下来。今天申请!

我们禁止基于种族、肤色、性别、年龄、宗教、国籍、性取向、性别认同或表达、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份的歧视。

为残疾人参与工作申请、面试、履行基本工作职责和其他就业福利待遇提供合理便利。请联系我们申请住宿。


最近的主要市场:康宁