发展科学家，涂层过程

征用号码：44434

康宁是世界领先的材料科学创新者之一。超过160年，康宁已经应用了无与伦比的专业知识特种玻璃，陶瓷和光学物理学开发创造新兴产业并转变人们生活的产品。

在康宁时，我们的增长是通过对创新的承诺来推动的。我们通过持续投资研发，是物质和流程创新的独特组合，以及与客户密切合作，解决艰难的技术挑战。由于我们的技术领导和研发环境，我们是一家四次国家技术奖金，吸引并使世界上最好的科学思想。这一人才管道为您的触手带来了改变生活的创新，超过160年。

地位范围：

主要功能是在应用基础ETD程序中引导浆料涂层活动。该个人的作用是发展进入CET产品的浆料涂层的主题专家，该方法用于沉积这种涂层和相应的性能测试。该职位的第二个责任领域将是监督产品特征（例如显微镜，SEM，材料属性等），并执行提供的样品的故障模式分析。通过向内部和外部团队的报告创建和维护结果数据库，并清楚地报告调查结果。这项任务将需要与世界各地的同事合作。成功的候选人将易于使用技术产品开发团体，研究科学家，所有康宁研发实验室，工程，商业和可能的供应链合作伙伴。

日常责任：

对于涉及这个人的每个项目，她/他将与客户（新产品项目，经理或直接与工程或商业集团进行市场支持的项目进行互动。预计这一角色将需要一个自动的个人谁可以主动并独立工作以定义和执行特定的目标。这个角色需要日常能力：

•定义详细的实验计划，使他们能够达到关键项目目标

•确定要使用的正确过程或测量;或者如果需要，开发新流程

•进行实验（或监督技术人员进行此类实验）以获得基本或经验知识，以解决技术挑战

•使用各种分析材料表征工具/方法来分析现场返回样本以解决性能问题

•执行数据分析，解释和定义后续步骤

•当前结果以及适用的项目提出建议，以提高基于上述绩效

•开发新的知识产权实验计划，与外涂层表征，内涂工艺和表征有关。失败模式分析和产品/材料表征的一般管理将是必需的，在此作用将监督此类产品评估的规划，并定义特征方法是合适的;除了定期对各个团队的测量结果和报告调查结果的解释。

额外责任可能包括实验室管理（2-3）和一组技术人员（2-4），包括教练和指导，工作计划发展，项目会议。

旅行要求（请注意如果是国际）：变量但预期是<5％，可能是国际的

工作时间/工作时间表/ Flex-Time：每周40多小时，灵活时间

教育和经验（考虑所需的最低要求）

MS化学工程，物质科学，化学或类似程度（博士学高度优先）优先考虑浆料型涂层过程和工业环境内的经验，以及材料合成和表征。

所需的技能（这些是候选人必须拥有的技能）

•能够执行与浆料涂层和材料加工相关的数据的实验设计和分析。能够使用此类过程在实践环境中工作。

•技术熟悉处理粉末过程

•熟悉用于材料性能测试的实验室测试方法。

•分析表征技术的体验，如SEM，XRD，FTIR，TGA-DSC，ICP和XRF等。

•能够在制造业的研究中跨组织边界工作

•多任务的能力和在同一时间推动几种不同的研究

•促进技术人员的沟通技巧和舒适性

•能够在模棱两实地定义的项目环境中工作

所需的技能（这些技能是对候选人有益的技能）

•浆料涂料和工艺领域的技术知识;以及相应的性能测试

•了解动力学，异质催化，多孔介质，涂层动力学和表面粘附

•汽车或催化行业经验

•监督经验

•产品开发背景

•能够定义实验设计（确实）并进行统计分析

•客户面临互动和沟通技巧/体验

软技能（通信/团队/领导）

•团队参与者享受合作和获得他人/技术人员的工作。

•强大的沟通和演示技巧

•舒适驾驶基本面，也是解决问题解决的动手方法。•能够灌输紧迫感和驾驶团队的能力

• 创新的

•高度自我激励，能够在暧昧地定义和不断变化的项目空间中工作

我们禁止基于种族，颜色，性别，年龄，宗教，国籍，性取向，性别认同或表达，残疾或退伍军人身份或任何其他法律保护地位的歧视。

我们将确保残疾人提供合理的住宿，以参加就业申请或访谈过程，以执行必要的工作职能，并获得其他福利和雇佣权限。请联系我们才能要求住宿。