机械/热工程师

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康宁是专业玻璃和陶瓷的世界领导者，为高科技系统建造和制造关键部件。康宁的历史充满了突破性的技术，这些技术在世界的运行方式中发挥了有意义的作用。我们通过创新和合作的研发过程，解决困难的、与商业相关的问题。

康宁公司专注于建立一个多元化的全球员工队伍，在这里，差异是值得庆祝的，员工可以放心地把“完整的自己”带到工作中。我们的多元化网络拥有18个活跃而独特的员工资源组。员工可以使用Allyship的资源、播客、内部视频频道、数字学习系列和培训，所有这些都专注于建设和庆祝全球多样性和包容性。康宁一直被公认为这方面的领导者，并一直被公认为全国最佳雇主。

范围的位置:

• 部门的重点是开发强大的，第一代/下一代机器系统，为康宁的业务提供显著的竞争优势，并/或实现新产品和产品线。该员工将有机会成为跨职能项目子团队的一员，参与与部门目标一致的早期创新阶段项目。这通常包括概念生成、技术开发、细节设计/构建和制造启动的一部分。

日常职责:

• 具体的任务将取决于参与时的业务需求。
• 通常，任务包括参与项目子团队，为康宁的任何部门，包括科学和技术(R&D)、显示技术、环境技术、特种材料和生命科学等，支持新产品或工艺机器开发项目的应用，从原型技术演示到第一代/下一代制造系统。
• 根据候选人的兴趣和经验，作业可能侧重于支持项目的产品或机器的详细设计和分析。
• 这可能涉及到使用CAD工具(SolidWorks)来生成概念和车间图纸，定义适当的建筑材料，几何规格和尺寸公差，与机械车间合作制造原型，或制作快速原型，并使用模拟工具(如有限元分析)进行机械或热计算。
• 该项目或任务可能涉及使用标准商业设备或开发新的机器/机制或两者的结合，或产品设计。
• 与其他项目团队成员一起工作，解决困难的问题，发展基本的理解，一般的过程工程和过程理解，可能需要测量，数据获取和分析。
• 利用内部实验室设施和设备开发概念样机的证明。
• 向整个项目团队和管理层汇报进度。

教育和经验:

• 机械工程学士
• 1年以上相关经验

所需技能:

• 高度的技术兴趣。
• 能够学习、发展和提高设计和系统集成方面的技术技能。
• 能够利用实验开发基本工艺知识，设计原型测试系统，并执行原理测试证明以验证设计方法。
• 能够在以团队为基础的环境中工作，并为高度矩阵化的项目团队做出贡献。
• 积极主动，态度积极。
• 良好的问题解决和决策过程和技能。
• 以结果为导向，高度承诺。

所需技能:

• 具有SolidWorks或同等3D设计软件的使用经验。
• 具有机械系统设计中使用标准计算机建模和分析软件包的经验。

软技能:

• 较强的口头和书面沟通能力。
• 有向团队展示的经验。
• 能够在高度不确定性、模糊性和变化的环境中有效地工作。
• 有建立有效关系的能力。
• 能够与不同技术背景的人一起工作

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此职位不支持移民资助。

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